湖南省会计行业中长期人才发展规划（2011-2020年）

目  录

一、加强会计人才队伍建设的必要性和紧迫性

二、指导方针和发展目标

（一）指导方针

（二）发展目标

三、会计人才队伍建设的主要任务

（一）着力培养造就大型企事业单位具有国内先进水平的高级会计人才

（二）着力培养造就具有国内领先水平的注册会计师

（三）着力培养造就具有国内一流水准的会计学术带头人

（四）着力统筹开发其他各类各级会计人才

四、会计人才队伍建设的主要政策措施

（一）积极推动湖南省会计领军人才培养工程

（二）建立湖南省会计人才专家库

（三）健全会计人员评选表彰机制

（四）加强会计从业资格管理

（五）提高会计人员继续教育质量

（六）深化会计职称制度改革

（七）强化总会计师地位和职能

（八）推动会计行业产学研战略联盟

（九）建立会计人才流动配置机制

（十）发挥会计行业协会、学会职能作用

（十一）重视会计人才培养基地建设

五、会计人才队伍建设的重大工程

（一）全省会计领军人才培养工程

（二）大中型企事业单位高级会计人才素质提升工程

（三）注册会计师行业做大做强人才培养工程

（四）现代农村会计人才支撑计划

六、组织实施

（一）加强组织领导

（二）健全评估体系

（三）强化资金保障

（四）营造社会环境