16、 劳动者在从事需要保持一定警觉水平的作业时，中途会自发地出现短暂的停顿现象，此现象称为(   )。
　　A.心理疲劳
　　B．心理阻滞
　　C.心理饱和
　　D.生理疲劳
　　A  B  C  D
　　 标准答案： b
　　
　　解　　析：P78
　　17、 员工招聘程序的科学化原则强调(    )。
　　A．以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
　　B．制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行
　　C．依据领导的个人偏好制定招聘标准
　　D．了解符合录用条件的人力资源的主要来源
　　A  B  C  D
　　 标准答案： b
　　
　　解　　析：P85
　　18、 人力资源招聘的起始阶段是(    )。
　　A.录用结果反馈
　　B.录用决策
　　C.人力需求诊断
　　D.求职者筛选与录用
　　A  B  C  D
　　 标准答案： c
　　
　　解　　析：P87
　　19、 当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将(   )作为人员选择的第一步。
　　A.初步面试
　　B.证明材料和背景材料的核实
　　C.考试和测验
　　D.申请表和简历的筛选
　　A  B  C  D
　　 标准答案： d
　　
　　解　　析：P97
　　20、 在绩效考核中，奠定有效评估基础的第一步是（    ）。
　　A.自我评估
　　B.建立绩效考核衡量标准
　　C.开展组织反馈
　　D.预先评估
　　A  B  C  D
　　 标准答案： b
　　
　　解　　析：P105

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