2012年在职MPA公共组织的文化与伦理专项练习及答案

来源：公共管理硕士（MPA）发布时间：2012-07-14 公共管理硕士（MPA）辅导视频评论

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第1页：单项选择题：1-10
第2页：单项选择题：11-20

第3页：多项选择题：1-6
第4页：多项选择题：7-14

第5页：简答、论述、分析及答案

　　7、公共责任的特征是（）
　　A、公共责任是一种功能
　　B、公共责任是一种义务
　　C、公共责任是一种任务
　　D、公共责任是一种监督、控制和制裁行为
　　8、行政责任冲突最常见的几种形式是（）
　　A、权力冲突
　　B、角色冲突
　　C、利益冲突
　　D、规范冲突
　　9、公共管理者面临（）等权力来源时可能产生权力冲突。
　　A、法律
　　B、新闻媒体
　　C、上级组织
　　D、公众
　　10、新公共管理强调政府的民主、参与、顾客等导向，并将（）结合起来。
　　A、政府的绩效概念和责任概念
　　B、公民概念与顾客概念
　　C、第三部门的自愿概念与义务概念
　　D、私营部门的营利概念与责任概念
　　11、治理是一个政府与社会上下互动的过程，它主要通过（）等方式实现对公共事务的管理。
　　A、合作
　　B、控制
　　C、协商
　　D、伙伴关系
　　12、善治是使公共管理利益最大化的过程，构成善治的要素有（）
　　A、合法性
　　B、透明性
　　C、回应
　　D、责任性
　　13、（09试题）行政文化对外向型行政的作用有（）
　　A、民主行政的前提
　　B、高校行政的条件
　　C、廉洁行政的保障
　　D、行政风气的影响
　　14、（09试题）善治是使公共利益最大化的过程，构成善治的要素有（）
　　A、法治
　　B、协调
　　C、回应
　　D、效率

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