2012年在职MPA公共组织的文化与伦理专项练习及答案

来源:公共管理硕士(MPA)    发布时间:2012-07-14    公共管理硕士(MPA)辅导视频    评论

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  • 第1页:单项选择题:1-10
  • 第2页:单项选择题:11-20
  • 第3页:多项选择题:1-6
  • 第4页:多项选择题:7-14
  • 第5页:简答、论述、分析及答案
  11、公共管理产生和存在的基础是()
  A、公共权力
  B、法律
  C、公共责任
  D、公共伦理
  12、行政伦理的最低要求是()
  A、行政伦理意识
  B、公共责任观念
  C、行政伦理的制度化、规范化(或行政行为的正当性和合法性)
  D、行政伦理目标意识
  13、从制度的角度看,公共伦理就是要追求()
  A、平等
  B、公正
  C、自由
  D、人权
  14、直接决定着行政文化的本质属性与基本特征,构成特定行政关系的主导因素的是()
  A、行政规范
  B、行政意志
  C、主体性行政文化
  D、客体性行政文化
  15、新公共管理运动实现了从“统治理念”向“治理理念”和()的转变。
  A、服务理念
  B、效率理念
  C、责任理念
  D、法治理念
  16、集体体现社会利益,也是行政组织得以有效运作和长期存在的根本所在的是()
  A、廉洁行政
  B、高效行政
  C、民主行政
  D、责任行政
  17、在公共管理活动中公正是一个基本的要求。二战以后各国政府纷纷建立和加强了社会保障制度,在一些国家中社会保障支出占据政府支出的第一位,这体现了公共伦理的()
  A、责任原则
  B、交换公正
  C、分配公正
  D、权利与义务的平等
  18、在公共管理活动中,公共管理伦理困境的最典型的表现形式是()
  A、利益冲突
  B、权力冲突
  C、角色冲突
  D、责任冲突
  19、作为公务员最首要的义务是()
  A、公务员职业义务
  B、公民义务
  C、社会义务
  D、国家义务
  20、政府活动包括两个方面,即政府工作和政府行为。其中政府行为的最基本问题是政府()
  A、能否实现公共利益
  B、获得民众的基本信任
  C、体现公共责任
  D、实现公正

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