•社会公众所关心的问题不包括(    )。
A、社会责任
B、守法
C、便利
D、道德
答案：C
•人员任用的程序不包括(    )。
A、确认任职能力
B、任用和分配工作职责
C、考核评价
D、岗位调整
答案：D
•(    )是建设项目负责人整体素质的基础。
A、知识
B、性格
C、品格
D、能力
答案：A
•人力资源管理的(    )就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。
A、工作核心
B、根本任务
C、基本任务
D、根本作用
答案：D
•投资项目建设生产的依据是(    )。
A、计划
B、物质
C、资源
D、信息
答案：D
•许多国外的研究在分析未来工程建设项目信息管理发展趋势时，都把(    )置于非常重要的位置。
A、信息的时效性
B、信息交流和沟通
C、信息的准确性
D、信息的共享性
答案：B
•竣工验收通过后(    )个月内，建设单位将汇总的全部工程档案移交地方城建档案部门。
A、1
B、3
C、6
D、9
答案：B
•(    )使用同步(如在线交流)和异步(线程化讨论)手段使建设项目参与各方结合一定的工作流程进行协作和沟通。
A、建设项目协同工作层
B、个性化设置层
C、工作流支持层
D、数据安全层
答案：A
•管理具备五个方面的特征，下列(    )项不属于其特征。
A、动态性
B、科学性
C、艺术性
D、整体性
答案：D
•下列关于管理职能的具体表述中，错误的是(    )。
A、计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标，可以自动实现
B、计划可以减少重复和浪费性的活动
C、分工与协作关系是由组织目标决定的
D、领导是一种过程，也是一种艺术
答案：A

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