46、以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是（　　）
　　(A)员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目
　　(B)非奖励基金的奖金不属于工资和基金项目下的费用
　　(C)在审核下一年度的人力成本预算时，首先要检查项目是否齐全
　　(D)员工权益资金的项目和标准设计国家，企业和员工三者的利益
　　47、在以下招聘方式中，成本最高的是（　　）
　　(A)发布广告
　　(B)网络招聘
　　(C)校园招聘
　　(D)猎头推荐
　　48、（　　）的优点是对候选人的了解比较准确
　　(A)校园招聘
　　(B)借助中介
　　(C)猎头公司
　　(D)熟人推荐
　　49、“如果我理解正确的话，你说的意思是……”,这属于（　　）
　　(A)开放式提问
　　(B)封闭式提问
　　(C)重复式提问
　　(D)假设式提问
　　50（　　）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质
　　(A)人格测试
　　(B)能力测试
　　(C)兴趣测试
　　(D)道德测试
　　51、招募成本效用的计算公式为（　　）{来源：考{试大}
　　(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本
　　(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用
　　(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用
　　(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
　　52、不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（　　）
　　(A)补偿式
　　(B)多重式淘汰
　　(C)结合式
　　(D)领导决定式
　　53、将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（　　）
　　(A)扩大作业法
　　(B)充实业务法
　　(C)工作连贯法
　　(D)轮换工作法
　　54、（　　）不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用
　　(A)音乐
　　(B)温度
　　(C)湿度
　　(D)绿化
　　55、五班四运转的轮休制循环期为（　　）
　　(A)6天
　　(B)7天
　　(C)8天
　　(D)10天

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助理企业人力资源管理师历年真题及答案解析（六章）

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