2010年上半年助理人力资源管理师理论知识真题及答案

来源:人力资源考试    发布时间:2012-04-06    人力资源考试视频    评论

  (二)多项选择题(第9~16题)
  9、职业道德的社会作用表现在(  )
  (A)有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序
  (B)有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成
  (C)有助于企业有效掌控员工的思想和行为
  (D)有助于完善人格,促进人的全面发展
  10、我国社会主义职业道德的特点包括(  )
  (A)以功利主义为价值取向
  (B)以集体主义为原则
  (C)以“五爱”为基本要求
  (D)以为人民服务为核心
  11、职业道德对职业技能的作用表现为(  )
  (A)统领作用
  (B)支撑作用转载自:我考网 - [Examda.Com]
  (C)促进作用
  (D)决定作用
  12、关于敬业,正确的说法是(  )
  (A)在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求
  (B)长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面
  (C)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件
  (D)敬业的核心表现是文明礼貌
  13、职业道德规范—“诚信”的特征包括(  )
  (A)模糊性
  (B)智慧性
  (C)止损性
  (D)表象性
  14、从业人员坚持职业道德规范—“公道”的要求包括(  )
  (A)立场要坚定
  (B)方法要灵活
  (C)要以德服人
  (D)要超然物外
  15、从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是(  )
  (A)坦诚接受处罚
  (B)积极查找原因
  (C)主动改进不足
  (D)努力修改制度
  16、从业人员践行职业道德规范—“奉献”的要求包括(  )
  (A)明确岗位职责来源:www.examda.com
  (B)培养职责情感
  (C)全力以赴工作
  (D)不计任何报酬

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助理企业人力资源管理师历年真题及答案解析(六章)

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