第三节 社会知觉与归因

　　第一单元 社会知觉
　　社会知觉包括个体对他人、群体以及对自己的知觉。

　　第二单元 印象形成与印象管理
　　印象形成效应： 1.首因效应 2.近因效应
　　首因效应是第一印象作用的机制。一般来说，熟悉的人，特别是亲密的人之间容易出现
　　近因效应，而不熟悉或者少见的人之间容易出现首因效应。
　　光环效应：也称晕轮效应。个体对认知对象的某些品质一旦形成倾向性印象，就会带着
　　这种倾向去评价认知对象的其他品质。光环效应是一种以偏概全的现象。
　　印象形成中的信息整合模式：
　　1、加法模式； 2、平均模式； 3、加权平均模式；
　　4、中心品质模式：一般来说，中心品质模式更接近于大多数人日常生活中的印象形成的 实际情况。
　　常用的印象管理策略：
　　1、按社会常模管理自己； 2、隐藏自我与自我抬高；
　　3、按社会期待管理自己，使自己的行为符合角色的社会规范；
　　4、投人所好。

　　第三单元 归因
　　归因：指个体根据有关信息、线索对自己和他人的行为原因进行推测与判断的过程。对 不可控因素的归因，人们较可能对未来的行为作出准确的预测。
　　内控者与外控者概念
　　影响归因的因素：1.社会视角 2.自我价值保护 3.观察位置 4.时间因素
　　归因原则：协变原则
　　特异性　　　共同性　　　一致性　　　归因
　　高　　　　　　高 　　　　　高　　　 刺激客体
　　低 　　　　　　低 　　　　　高　　　 主体
　　高 　　　　　低 　　　　　　低 　　　情境