广东省助理企业培训师职业资格考试试卷

来源：企业培训师考试发布时间：2012-05-15企业培训师考试视频

　　三、判断题（每题1分，共10分）
　　1.时间是管理的坐标。（　　）
　　2.培训课程的周期比学科性课程周期长。（　　）
　　3.培训评价就是对受训者的训练效果进行评价。（　　）
　　4.人员素质测评是一种客观的、直接的测量手段。（　　）
　　5.职业明细表是岗位职务分析的核心。（　　）
　　6.职业培训教学培养目标的确定性体现在实用、实际和实效三个方面。（　　）
　　7.培训中使用的直接传授式教学是应该淘汰的传统的教学方法。（　　）
　　8.有工种就必然有岗位。（　　）
　　9.选用教材，首先要考虑所选择教材的编排结构。（　　）
　　10.培训教学组织的特色在于个性化教学。（　　）
　　四、简述题（每题15分，共30分）
　　1、请结合工作实际谈谈应该怎样备课，有哪些基本要领？
　　2、结合实际工作谈谈如何把握培训课程与培训项目的一致性原则？

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