11、我国提出在公务员管理中可以采用聘用制的是在（）
　　A、1989年公务员制度试点
　　B、1985年草拟的《国家工作人员法》
　　C、1993年《公务员暂行条例》
　　D、2005年颁布的《公务员法》
　　12、下列管理活动中属于行政处分的是（）
　　A、免职
　　B、降职
　　C、辞退
　　D、降级
　　13、2006年开始实施的《公务员法》，与原来的公务员制度相比，对公务员的考核新增加的一项要求是（）
　　A、绩
　　B、廉
　　C、能
　　D、勤
　　14、由于工作的需要，某省省长从地方进入中央某部担任部长，负责该部的全面领导和管理工作，这一职位的变动被称为（）
　　A、交流
　　B、转任
　　C、调任
　　D、委任
　　15、某公务员在因工作失误被单位予以警告处分，该公务员不服，可以要求（）
　　A、重新评定
　　B、申诉
　　C、控告
　　D、信访
　　16、对公共组织的人力资源进行预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等一系列活动的是（）
　　A、公共组织人力资源管理
　　B、公共组织人力资源规划
　　C、公共组织人力资源开发
　　D、公共组织人力资源评估
　　17、我国公务员制度的基本原则是（）
　　A、公开、平等、竞争、择优
　　B、党管干部
　　C、坚持四项基本原则
　　D、为人民服务原则
　　18、（07考题）我国公务员法规定对公务员进行考核，重点考核的是（）
　　A、绩
　　B、能
　　C、能
　　D、勤
　　19、（09考题）认为人类的未来不取决于空间、能源和耕地，而是取决于人类智力的开发的学者是（）
　　A、古德诺
　　B、理查德.施奈德
　　C、西奥多.W.舒尔茨
　　D、N.比奇
　　20、（09考题）对公共组织雇员的招聘、选录、甄补和晋升等管理活动，属于公共组织人力资源管理的（）
　　A、规划
　　B、获取
　　C、开发
　　D、流入和流出管理

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