2009年投资建设项目管理师投资建设项目组织模拟试卷(五)

来源:投资项目管理师    发布时间:2013-04-09    投资项目管理师辅导视频    评论

•由同一专业的单位组成的联合体,按照资质等级(    )的单位确定资质等级。
A、最高
B、较低
C、重新评定
D、较高
答案:B
•(    )必须考虑文化差异性。
A、人员配合
B、团队建设活动
C、人力资源的开发和利用
D、奖励和表彰
答案:D
•在BOT项目中,政府与项目公司是(    )关系。
A、政治
B、经济合同
C、领导与被领导
D、合作
答案:B
•在(    )投资结构方式下,按照法律规定设立的公司是一个独立的企业法人,公司有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以全部资产对其债务承担偿还的义务。有限责任公司的股东以其认缴出资额为限对公司承担责任;股份公司股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
A、股权式合资结构
B、债权式合资结构
C、契约式合资结构
D、合伙制结构
答案:A
•下列属于工程设计平行委托模式特点的是(    )。
A、建设项目业主只需签订一个设计合同
B、建设项目业主负责多个设计合同的跟踪管理
C、建设项目业主只需与—个设计总负责单位进行协调
D、建设项目业主只需签订一个设计合同
答案:B
•在建设项目人力资源管理中识别、分析并分配职位的角色和职能,以及其工作报告关系的是(    )。
A、组织规划
B、人员任用
C、团队能力开发
D、薪酬管理与激励
答案:A
•职位分析以(    )为基础,做到人与工作的有机融合。
A、动态
B、稳定
C、准确
D、工作
答案:D
•职位分析的成果土要以(    )表现出来。
A、人员管理计划描述书
B、职能描述书
C、职能分工表
D、职能分配矩阵
答案:B
•职位分析需要收集和整理的信息不包括(    )。
A、建设项目管理的内部和外部的环境信息
B、与潜在任职者相关的信息
C、人员管理计划
D、与工作有关的信息
答案:C
•能力素质不包括(    )。
A、决策能力
B、人际协调能力
C、学习能力
D、经验
答案:D

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