第二部分 理论知识
(26~125题,共100道题,满分为100分)
一、单项选择题(26~85题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)
34、技术开发型和人力开发型的竞争战略的区别是( )。
(A)前者是中短期发展战略,后者是长期的发展战略
(B)前者是自下而上推动的,后者是自上而下推动的
(C)前者注重机器设备的更新,后者注重人的潜在能力的开发
(D)前者采用了内涵扩大再生产的发展模式,后者力求建立融洽的劳动关系
35、在某企业中,企业的劳动生产率不停下降,但离职率却非常低。如果进行员工对企业发展期望值和对自己发展期望值的比较分析,持有( )看法的比例可能最高。
(A)对企业期望高,对自己期望高
(B)对企业期望高,对自己期望低
(C)对企业期望低,对自己期望高
(D)对企业期望低,对自己期望低
36、影响有效管理幅度的因素不包括( )。
(A)职务的性质
(B)绩效考核的内容
(C)管理人员素质
(D)职能机构健全水平
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