参考答案
  一、单项选择题
    1．A    　2．C     3．B     4．B     5．A     6．A
    7．D    　8．D     9．B    10．B    11．B    12．D
    13．A    14．B    15．D    16．D    17．C    18．D
    19．B    20．A    21．C    22．B    23．A    24．B
    25．D    26．C    27．C    28．C    29．D    30．D

  二、多项选择题
    1．ACD     2．BCD      3．ABCD    4．ABCD    5．BDE     6．ABCDE
    7．ABCD    8．ABCD     9．ABCD    10．AC     11．ABC    12．ABC
    13．ACD    14．ABD    15．ABC     16．CD     17．ABDE   18．BC
    19．AC     20．ABD

  三、判断题
    1．×      2．×     3．×     4．×    5．√      6．×
    7．×      8．√     9．√    10．×    11．×    12．√
    13．×    14．×    15．√    16．×    17．      18．√
    19．×    20．√

  四、案例分析题
    1．【答案要点】  实行行政首长负责制并不是搞家长式领导。行政首长必须有民主意识，有了民主意识才能主动地搞好配合。在处理上下级关系以及同事关系上，需要互相尊重、互相商量的民主待人方式，从而实现通力合作、密切配合的目的。就案例中的事实而论，A处长在作决策之前，应当征求两个副处长的意见，充分发挥他们的积极性和责任心，两个副处长也应积极参与，配合A处长做好处里的行政工作。只有这样，才能避免产生内耗，从而增强领导班子的整体功能，提高行政效率。

    2．【答案要点】  依照我国《刑法》第20条的规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，是正当防卫。

    正当防卫的实施条件包括以下几个方面：第一，必须有不法侵害存在。这就排除了对任何合法行为进行正当防卫的可能性。所谓不法，就是非法、违法的意思。因此，对于没有社会危害性的合法行为，即使从当事人的立场看具有某种侵害性，也不允许当事人实行正当防卫。例如，公民依法捉拿正在实施违法犯罪的人或被通缉的在逃人犯，被捉拿者或第三者对该公民施行暴力伤害或威胁，就不是正当防卫。第二，不法侵害并非仅限于犯罪行为。正当防卫要求的只是有不法侵害存在，并没有将其起因条件局限于犯罪行为，不法侵害的外延要比犯罪宽得多，只要是不法侵害行为，并不要求它已经达到或将要达到犯罪程度，防卫人都可以依法对不法侵害人实行正当防卫。第三，不法侵害必须是现实存在的。即不法侵害须是客观、真实地存在的，而不是行为人所臆想或推测出来的。如果不法侵害并不存在，行为人却误以为存在，而错误地实行了所谓正当防卫，造成他人的损害，这在刑法理论上称为假想防卫。假想防卫是由于行为人对事实认识的错误而发生的，因此如果行为人应当预见到对方可能不是不法侵害，那么他在主观上有过失，应对其假想防卫所造成的损害负过失犯罪的责任；如果行为人在当时的情况下不能预见到对方不是不法侵害，那么他在主观上无罪过，其假想防卫造成的损害属意外事件，不负刑事责任。第四，不法侵害通常应是人的不法侵害。受到他人豢养的或野生的动物侵袭，自然可以进行打击，但动物谈不上不法侵害，受害人的打击也只是紧急避险或民事上排除侵害的行为，谈不上正当防卫。但是，如果有利用动物来达到侵害他人的目的，如驱使狂犬撕咬他人，则防卫人打击动物的行为属于正当防卫。

    在本案中，吴某遭到陈某的追杀，生命处于危险状况，为了防止陈某进一步实施非法行为，吴某对其实施打击，才造成陈某受伤，因此吴某的行为是合法的正当防卫行为，不负刑事责任。

  五、公文改错题
  (1)作为标题，规范的格式应包括发文机关和文种两部分。

  (2)区政府不能与政府的下级单位城建局和公安局联合作为发文机关。

  (3)没有成文日期。

  (4)文中多处日期表达不统一。