44．该团体定期寿险的保费由企业与员工分摊，企业负担的保费会逐年增加。A．是  B．不是
 
45．按照该企业的决定，所有的投保成员是否符合团体健康保险关于被保险人的要求。
 A．是  B．否
 
 46．在为该企业制定的团体健康保险计划中，保险公司的业务人员规定了被保险人的最高保额限制，超过该限额的被保险人必须提供可保性证明。该做法是否正确？        A．正确   B．不正确
 
 47．以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人因疾病住院时，保险人负责给付保单限额内的保单责任范围内的各种费用的团体保险是（   ）。
 A．团体医疗费用保险  B．团体补充医疗保险 C．团体特种医疗费用保险  D．团体丧失工作能力保险
 
48．目前我国团体保险市场竞争非常激烈，操作不规范，保险企业为了争取业务而经常采用“自杀性”的价格竞争。这种做法违反了费率厘定的（   ）原则。
 A．充分性   B．公平合理性   C．稳定性     D．灵活性
 
49．下列有关团体保险费率的说法正确的是（     ）。
 a．与个人保险相比，团体保险的附加费率相对较低。 b．团体寿险的费率需要综合考虑死亡率与费用率。
 c．团体保险的费率是保险人与投保人的谈判结果。  d．当承保一个新的投保团体时采用初年度费率。
 A． a    B． abc    C． acd    D． abcd
 
50．团体保险以整个团体为核保对象，但是一些身体状况较差的个人被排除在团体保险计划之外。（   ）
 A．正确     B．不正确
 
51．根据保险公司制定的保险费率手册确定被保险人的基本费率的方法是（  ）。
 A．初年度费率法  B．表定费率法    C．经验费率法    D．风险分类法
 
第52—56题为套题．
 A企业是一家总部设在北京的大型汽车制造公司，B企业是一家总部设在上海的中等规模的纺织企业。两家企业都决定投保团体定期寿险，并选择了同一家寿险公司。A企业的保费由企业与员工分摊，B企业的保费全部由企业负担。
52．以下调整因子中哪些在两家企业初年度保费计算中必须考虑？（   ）
a．团体大小因子     b．行业因子    c．性别比例因子    d．地区因子
e．员工分摊比例因子 f．保险计划选择权因子
 A．abd  B．abe    C．abde    D．abcef
53. 直接影响附加费用率的比例与保险人的理赔经验的信赖度的因子是（    ）。
 A．团体大小因子    B．行业因子   C．员工分摊比例因子   D．保险计划选择权因子
 
54．对B企业初年度保费有很大的影响，而对A企业初年度保费影响不大的因子是（   ）。
 A．团体大小因子  B．行业因子     C．员工分摊比例因子    D．性别比例因子
 
55．对A企业初年度保费有很大的影响，而对B企业初年度保费影响不大的因子是（   ）。
 A．团体大小因子   B．行业因子    C．员工分摊比例因子    D．性别比例因子
 
56． 团体保险计划中，保险人的选择权越小，保险人给予的保费折扣率越低。A 是  B 不是
 
57．以下项目：a． 历年理赔经验 b． 投保人的分红预期   c． 投资收益  d．稳定经营的需要
 哪些是经验费率厘定必须考虑的因素？（  ）A．a    B．ad   C．abd    D．abcd
 
 58．经验分红是团体保险的保险人根据投保人去年的实际理赔情况，将计算的经验分红额度按照一定的分红比例分红给(   )的一种费率调整机制。
 A．投保人    B．被保险人    C． 受益人   D．投保人或被保险人
 
59．下列有关团体保险准备金的说法错误的是（  ）。
 a．团体保险准备金的提取原理与个人保险不同
 b．团体保险准备金的种类与个人保险相同。
 c．相对于个人保险而言，团体保险准备金的提取方法相对简单。
 d．团体保险准备金包括保费准备金、理赔准备金、应急准备金和特殊准备金四大类。
 A．a    B． bc   C． ac   D． abd