28．许多员工福利计划比薪资更受员工的青睐，是因为员工福利计划具有（  ）优势。
 A．成本较低    B．保障范围广      C．合理避税   D．免体检
 
 29．在团体保险中，如果不进行风险分类而对所有被保险人收取相同的保费，保险人就会遇到严重的逆选择问题。(  )   A． 是   B． 否
 
30．保险公估人在团体保险领域主要在医疗费用保险和意外伤害保险中提供医疗费用评估服务。(   )
 A．是  B．否

31．下列关于团体保险市场特点的描述，正确的是（   ）。
 a．产品的标准化程度相对较低    b．团体保险市场涉及的市场主体都有其自身特点
 c．团体保险产品费率一般采用平均费率  d．保险合同当事人双方具有很大的谈判空间
 Ａ．abcd　　Ｂ．abc　　Ｃ．abd　　Ｄ．bcd
 
32．发达国家普遍采用税收优惠来鼓励团体保险的发展。在下列选项中被普遍采用的税收优惠措施是（   ）。
 a．雇主分摊的保费部分在一定限度内可以作为经营费用从税前列支
 b．雇主以雇员名义为退休计划支付的分摊额可以抵减其雇员的当期应税收入
 c．对养老保险计划的投资收益部分可以免税
   A． a          B． ac            C． ab         D． abc
 
33．按（  ）划分，团体保险市场可以分为团体人寿保险市场、团体健康保险市场、团体意外伤害保险。
 A．承保业务的性质   B．承保顺序    C． 地域范围   D．市场运行环节
 
34．下列因素中，（ ）影响了企业对团体保险需求。
 a．企业面临的风险   b．企业的购买能力    c．企业的安全需求与购买能力   d．宏观经济状况
   A．c  B．ac  C．abc   D．abcd
 
 35．（  ）是指当企业员工遭受疾病、伤残、身故及意外伤害等风险事故而引起费用支出、收入损失，生活的困难时，企业由此可能承受的人力资源稳定、工人工作效率损失，以及由于企业责任需由企业承担的相关费用补偿等。   A．经济风险  B．人力资源风险    C．管理风险    D．财务风险
 
 36．下面列举了3个影响团体保险市场的因素，既能够影响团体保险需求，又能够影响团体保险供给的选项是（   ）。a．社会保障制度    b．政府监管   c．税收优惠  
 A．a  B． c   C． bc   D．abc 
 
37．根据我国税法的规定，团体保险的部分保险费可以在税前列支进入企业成本。 A．是  B．否
 
 38．团体人寿保险由于其经营运作的特殊性，与个人人寿保险相比，具有其自身明显的特点。下列选项中，哪些方面最能够体现团体人寿保险与个人人寿保险的区别？（  ）
   a．保险金额确定     b．保费负担    c．费率厘定     d．合同主体    e．核保
 A．abc    B．abce    C．de    D．abcde
 
39．以下选项中，哪些属于团体人寿保险的保险责任？（   ）
 a．因疾病而导致的死亡   b．因意外而导致的死亡  c．失踪  d．完全残疾
 A．a  B．ab    C．acd    D．abcd
 
40．不能够有效与企业的人力资源管理相结合的团体定期寿险计划类型是（    ）。
 A．固定计划  B．多倍收入计划    C．薪金等级计划    D．职位计划
 
41．下列有关团体定期寿险的描述不正确的是（   ）。
 A．没有现金价值
 B．每年更新式的团体定期寿险的费率在保单年度内因人员流动会有变化
 C．不同被保险人的保险金额可以依据不同的标准确定，但其最高投保金额一般不能超过团体平均保额的一定倍数。
 D．保险期限为1年
 
 42．在团体定期寿险的投保资格条款中，（  ）能够有效防范投保过程中的逆选择。
 a．保费负担要求   b．投保比例要求  c．成员的计划合格要求   d．体检要求
 A． d    B． ad   C． acd   D． abcd
 
43．当雇员死亡后向其配偶或子女提供按月给付的保险金的保险是（   ）。
 A．团体定期寿险                   B．受抚养者团体人寿保险
 C．遗属收入给付团体人寿保险       D．团体信用人寿保险