二、监狱警察心理问题产生的原因

    心理问题向来就被视为一个神秘的领域，而警察由于其所从事职业的特殊性，其心理问题产生的原因某种意义上显得更为复杂。主要表现在：

   （一）监狱体制改革挑战警察的心理承受

    研究表明，压力是影响心理健康的主要因素。过去，警察的工资虽然较低，但仍有较高的职业稳定性。近年来，我国的监狱体制正进行着全面改革，而改革势必触动方方面面的利益。伴随着这一改革进程，每位警察都感受到了前所未有的压力，有的能适应形势需要，将压力转化为动力。但也应该承认，一些心理本身比较脆弱的警察则往往因压力过度而导致心理危机。特别是一些在改革中面临利益冲突受损和“能下”后又不“能上”的警察，心中总是充满了怨气，总想不通为什么自己辛苦教育罪犯大辈子，最后却落得“这样一个不尽人意的结局”！往往将心头的无名之火发泄到罪犯身上，导致各种各样施暴行为的发生。

   （二）职业的特殊性加大警察的心理负荷

    监狱警察肩负特殊人类灵魂工程师的神圣职责，来不得半点马虎。从社会心理学的角度来看，警察常常扮演的是特殊园丁的角色，这种职业的神圣感在客观上迫使警察不得不掩盖自己的喜怒哀乐。同时，社会对警察的期望值也越来越高，而警察本来也是一种普通的人，而不是纯粹的机器，我们或许有理由要求他们有超常的业务与道德素质，但不可能要求他们没有常人的七情六欲、喜怒哀乐，没有则必然影响心理的生理节律。的确，实现维护社会稳定的重任、提高教育改造质量的任务、实行“三化”建设的目标以及面对罪犯家属期望的承诺，不少警察往往“载不动许多愁”，如不及时加以有效的疏导，长此以往，势必会使心理不堪重负。从警察工作的特性来看，警察工作实际上是一种应带有创造性、长期的、紧张的精神劳动。教育改造活动往往是个体劳动，需要高度的自觉性和积极性，因此易形成孤独、乖僻和感情抑郁，往往在自豪中产生自赏、在挫折中产生哀怨，进而会导致心理问题。

   （三）职业环境闭塞带来警察的心理饱和

    在调查中发现，警察最大的职业烦恼并不是较低的收入，而是缺乏成就感，没有外出考察学习的机会。警察与罪犯之间的“资源”交流并不平等：警察的单向付出太多。罪犯的改造成为新人是如此明显可见，多少批罪犯流水般刑满了，而警察还是在围着“三大现场”转圈，真是“警察无期罪犯有期”。有多少警察，除了继续教育，数年来从没有机会走出“大墙”，与同行进行交流，呼吸一下监狱以外的空气，享受一下外面的资源。警察是面对“人”的职业，是再塑教育的职业，应该是最具成长性的。尤其青年警察，对这一点的渴求尤其强烈、迫切，这也是为什么调查中显示的青年警察的心理健康状况不如中老年警察的重要原因。

   （四）难以解脱的自身因素突破警察的心理极限

    对警察而言，监狱工作任务重、压力大、超负荷均可使他们精神负担加重，身心疾病增加。同时，恋爱婚姻不称心、家庭生活不顺心、身体和生理上的变化等工作和生活中的各种问题都可能导致一个优秀的警察出现行为失常。如有的警察怀孕了，有的警察进入了更年期，有的年轻警察在感情上遭受了挫折，都可能带来行为的失常。一些警察极端关注别人对自己的评价，缺乏自信，对自身的优缺点缺乏准备认识，这直接影响了他们的人际关系；有的警察在监狱是一个好警察，可是下班回到家对自己的孩子没有了耐心；有的警察不明白教育改造是一项系统工程，总觉得自己付出了罪犯就得改好，罪犯要没改好，警察就产生了自责心理等。当警察面对自己的一系列现实问题长期得不到解决，由此产生的不良情绪得不到释放，日积月累，恶劣情绪最终以“零存整取”的形式突破心理极限而爆发。