A．领导群体的士气至关重要

B．领导班子结构合理化至关重要

C．领导班子中一把手的选用至关重要

D．领导者和被领导者的合作至关重要

A．宏观决策

B．风险型决策

C．非程序性决策

D．理想决策

14．政府机构设置的根据是( )。

A．党的决定

B．政府职能

C．全国人民代表大会的决定

D．国务院的决定’

15．有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种( )。

A．专长权

B．个人影响权

C．法定职权

D．信息权

16．某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是( )。

A．任务导向型

B．关系导向型

C．民主型

D．专制型

17．公务员在( )期间，不改变与原机关的人事关系。

A．转任

B．轮换

C．调任

D．挂职锻炼

18．在激励的手段选择中，应将( )作为激励的首选方案。

A．物质利益激励

B．工作激励

C．组织与环境激励

D．制度激励

19．在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力?( )

A．现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案

B．现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案

C．由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次

D．刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失

20．黄某为某机关宣传处于事，申请辞职时未获批准，黄某不服，则其可以在知道该人事处理之日起( )内向上一级机关提出申诉。

A．10日

B．20日

C．30日

D．45日