七、考试内容

　　国家职业资格3级-5级进行理论和技能两个科目的考试，国家职业资格1级-2级进行理论、技能和综合评审三个科目的考试。理论注重考核本职业需要掌握的基础知识，技能注重考核运用知识解决实际问题的能力，综合评审主要采取撰写论文的形式，书面或者口头答辩。

　　具体鉴定职业、科目和时间安排详见附件一;

　　鉴定题型、答题方式、分值和权重见附件二;

　　八、报名材料

　　(一)社会人员申报

　　(1)报考3级—5级填写《国家职业资格(三、四、五)级鉴定呈报表》一式两份，报考1级-2级填写《国家职业资格(一、二)级鉴定呈报表》一式两份，呈报表“推荐单位意见”处盖本人所在单位公章或人事部门印章(红章)。并需粘贴本人2寸免冠红底近照一张，1级-2级工作业绩栏可填写本人负责或参与的项目成果及工作情况。

　　(2)本人近期免冠登记照电子版一张，一寸规格，jpg格式，20kb以下。

　　(3)报名时需提供报考人员身份证、学历证明原件及复印件各2份，其原件审核完毕后退还。

　　(4)满足申报条件的其它相关材料一份。如需出示工作证明，须盖工作单位公章(红章)。

　　(二)在校学生申报

　　(1)填写《重庆市学生职业技能鉴定申请表》一式一份，呈报表“学籍管理”栏需由学生所在学校或二级学院教务处加盖公章(红章)，或者提供学籍证明。本表格需粘贴本人2寸免冠红底近照一张。

　　(2)本人近期免冠登记照电子版一张，一寸规格，jpg格式，20kb以下。

　　(3)报名时需提供报考人员身份证、学生证、学历证明原件及复印件各2份，其原件审核完毕后退还。

　　(三)鉴定呈报表下载地址：http：//www.cqosta.org.cn (下载专区-业务表格)。

　　(四)鉴定呈报表所填内容、上交材料必须真实有效，如经核实有作假行为，即取消其鉴定资格，考试成绩无效。

　　九、其他事项

　　(一)论文呈报要求

　　1.需撰写论文的职业、级别

　　企业人力资源管理师 二级

　　心理咨询师 二级

　　电子商务师 二级

　　网络编辑员 二级

　　企业信息管理师 二级

　　企业培训师 一级

　　项目管理师 一级

　　营销师 一/二级

　　职业指导人员 一/二级

　　秘书二级综合评审需完成《业绩评估手册》模块内容

　　2.论文资料呈报要求

　　(1)论文内容需结合本人工作实际，不少于3000字，用A4纸打印，一式三份分别装订，同时提交电子文档。

　　(2)心理咨询专业需撰写“个人成长报告、案例分析”两部分内容，各一式三份分别装订。

　　(3)论文需附综合评审评分表(表一)1式3份，评分总表(表二)1式1份，表一/表二均需打印或填写本人完整的基本信息。

　　(4)综合评审及论文写作要求：二级和一级的论文选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合报考人员所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。论文必须由报考人员独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。按照要求，报考人员摘抄来的任何一句话、任何一个数据都必须加以引注，摘抄或引用他人文字资料200字以上内容未加以引注的视为抄袭，将判为不合格。

　　(5)报考人员须在考前一周上交论文资料。

　　十、国家职业资格全国统一鉴定一、二级考前培训由重庆市人事(军转)培训中心负责组织。联系电话：86062733 86067522。

　　十一、报名咨询电话：67626365 、67622369、67622299

　　附件一：2013年下半年国家职业资格全国统一鉴定时间安排.doc

　　附件二：2013年下半年国家职业资格全国统一鉴定考核方案.doc

　　附件三：2013年下半年国家职业资格全国统一鉴定报名点.doc

　　附件四：2013年下半年国家职业资格全国统一鉴定考点.doc

　　重庆市人力资源和社会保障局

　　二〇一三年九月五日