一、调查的背景

　　2007年至2010年四年，甘肃省网民数量和网络普及率均有大幅增长，使得网络媒体成为甘肃网民最常接触的媒体形式之一。虽然增速明显，但与全国相比，甘肃仍然属于网络媒体各种业务发展相对落后的地区之一。作为甘肃的省会城市—，兰州是甘肃网络媒体发展的代表地区，其发展速度和规模都对甘肃新媒体行业产生着重要影响。

　　二、研究现状分析

　　安秋玲在《社会工作者职业认同的影响因素》中指出，“职业认同是个体与职业间的‘心理契约’，不仅能反应出个体对职业的专业投入度、在职的稳定性，也能整体反应出个体职业化的成熟程度”。 樊亚平《从历史贡献研究到职业认同研究-新闻史人物研究的一种新视角》一文将“职业认同”视角引入新闻史人物的研究中。文章认为，职业认同既指一种过程 ,也指一种状态。过程层面的职业认同，是从业者与其职业持续地动态地相互作用的过程。“状态层面上的职业认同，是指从业者对自己的职业身份、职业价值、职业特征的认同状态，是其职业认知、情感、动机、期望、意志、价值观、满意度、忠诚度等构成的综合性的职业心理状态。”

　　目前我国职业认同的实证研究主要集中于教育、医疗领域，对这些领域从业者的职业认同程度、职业认同的影响因素以及个体职业认同的历程有较多研究。关于媒体从业者职业倦怠方面的研究近年来逐渐增多，但关于媒体从业者职业认同的研究却是凤毛麟角。本文从职业认同 的概念出发，将国内已经渐成体系的教师职业认同研究的方法引入到网络编辑这一新兴职业，对兰州市新闻类网站的网络编辑的职业认同进行实证研究。

　　三、本项调查的目的

　　本调查将兰州市新闻网站的网络编辑从业人员作为研究对象，基于问卷调查法与访谈法相结合的调研结果，对当前兰州市新闻类网站网络编辑的基本情况、网络编辑的职业认同及其相关因素进行分析与探讨。其目的主要体现在：

　　（一）通过了解兰州市新闻网站网络编辑的基本信息，从而为兰州市网络编辑职业评价提供较为客观的标准；

　　（二）为兰州市网络编辑这个职业的专业化标准提供实证依据，希望能够为推动兰州市新闻网络媒体的标准化、规范化发展做出贡献；

　　（三）为网络编辑职业培训提供实证调查数据信息及相关调查结果，有助于提高网络编辑职业培训的成效，推动和促进兰州市网络编辑人才队伍的建设。

　　四、调查路线与方法

　　本调查采用了整群抽样方法，得出兰州市新闻网站的数额为12家。以发放问卷和数据分析为主，并对网络编辑进行有针对性的深度访谈。由于部分编辑出差、休假等原因，共计发放问卷87份，收回有效问卷80份，有效回收率为91.95%。鉴于兰州市新闻类网站网络编辑人数原本较少，80份有效回收问卷能够反映出网络编辑群体职业认同的基本问题。

　　（一）问卷设计

　　由于目前我国研究者对职业认同的研究主要以教师行业为主，本次调查所采用的框架和测量工具，在借鉴教师职业认同的理论和实证研究体系的基础上结合网络新闻从业人员的具体特点来进行设计和考量。

　　本次调查所用的问卷中共分为两部分，第一部分是对网络编辑职业认同的测量，第二部分是对网络编辑基本情况的调查。职业认同部分有15道题项，其中6道题项为李特克量表题，每个量表题中又包含6至11道题项。可以说，量表题为问卷中的重中之重。

　　（二）访谈

　　本调查对兰州市新闻网站的部分网络编辑进行了深度访谈，了解新闻网站在运营、人力资源管理及人才需求等方面的第一手信息材料。

　　（三）调查施行

　　本调查于2010年11月实施，由兰州大学新闻与传播学院研究生到相关新闻网站进行访问。共发放问卷87份，回收有效问卷80份。

　　五、数据处理

　　本次调查的全部数据均采用国际通行的社会科学统计软件包（SPSS 17.0）统计处理。现提出这次调查的主要发现和分析性结论。 　　主要数据分析

　　一、网络编辑专业人才职业状况

　　（一）网络编辑从业人员的基本情况

　　本次调查显示，兰州市从事网络编辑工作的男女比例大致均等，其中女性稍占优势(52.5%)。年龄层面看，以30岁及以下的年轻人占总人数的八成以上，其中21到25岁就占到总人数的55.0%。工作年限在1年及以下的网络编辑有39.2%，1-3年的有36.7%，3-5年的有13.9%，工作5年以上的有10.1%。可见，在新兴的网络媒体行业，绝大部分网络编辑的工龄在3年以下。

　　（二）网络编辑从业人员的文化程度

　　本次调查显示，兰州市网络编辑从业人员的文化程度呈现集中纺锤型，即以具备“大学本科”文化程度的中高等文化程度者为主体占73.8%，其次为“大专”文化程度者占18.8%，“高中、中专及以下”和“研究生及以上”都较少。