林是名副其实的“白”“骨”“精”(白领+骨干+精英)，在一所大型国企任CIO，有着令人羡慕的工作和不菲的收入。他最兴奋的事情，就是自己能与IT业一同从成长走向茁壮。用他的话说，他见证了国内IT的发展历程。

　　回顾起自己的职业成长，林心里充满了感慨，不同阶段的工作犹如一年中的四季，各有各的内容，各有各的精彩，沿着一定的轨迹前进，现在想来也历历在目。

　　春：朝气蓬勃却碌碌无为

　　1990年，林大学毕业被分配到一家中型企业。凭着头顶的文凭和“博览群书”的积累，林成了企业的计算机中心的管理员。当时的工作不过是做一些计算机使用的内部辅导，说白了，就是教别人怎么用电脑，技术含量高点的就属维修各部门的计算机软、硬件了。

　　林回忆说，当时，计算机中心只有他和老刘两个人。老刘绝对是“稀有人才”，对计算机的原理与构造了如指掌。每天，林和老刘在各部门视若珍宝的计算机间往返奔波，解决的问题从“没插电源便急呼电脑坏掉”到“错删文件导致系统崩盘”不等。工作的强度虽然不小，但看着大家能在计算机的帮助下渐渐摆脱辛苦繁杂的手写劳动，林心里也很满足。

　　工作清闲时，林和老刘曾一起研究基础的编程语言，希望能在软件开发方面弄出点“名堂”来。可惜的是，他们的成果和原有的单机版数据库相比并没有什么优势。毕竟当时还没有网络存在，计算机仅仅是替代原有手工劳动的工具而已。

　　夏：热火朝天但裹足不前

　　1996年，在积累了一定的工作经验之后，林选择了跳槽，并成功应聘了一家大型企业的网络中心副主任。

　　此时，网络已经开始普及了，尽管现在看来，那时候的网络速还只是“蜗牛”。网络给企业和个人带来了难以考量的便利，却给网络中心出了一堆难题。基础的操作失误少了，但电脑病毒的肆虐，私人信息的丢失或者外泄，以及各种原因导致的部门间联网失败，使得网络中心的电话从早到晚响个不停，宽敞的办公室里也常常会因为工作原因而空无一人。

　　回想起当时的情景，林表示，工作虽然辛苦，但成果也显而易见，信息的实时传递不但保证了各部门间的连通协作，更加强了企业对内部的管控能力，也大大减少财务黑洞和信息流失，从而成功降低了企业运作的风险和成本。

　　随着网络的发展，网络中心在企业中的地位也日益提高，忙碌的林也不再有机会去做研究，只是心中时不时地蹦出些许问题，比如各部门能否做到信息的无缝共享，企业内部重复建设的资源浪费是否能弥补，可否有一个中心系统来统一调配企业资源等。

　　秋：硕果累累又考验重重

　　2000年，林的职业生涯走上了第一个高峰，由于企业发展的需要，网络中心和其他几个部门被重组为信息部，而林，也被任命为信息部首席信息官，“CIO”三个字开始出现在林的名片上。这可不只是个称谓的变化，至此，林有了明确的身份角色，不再被人误认为是单纯“搞技术的人”了。

　　上任初，摆在林面前的第一个难关就是“信息孤岛”的处理。由于历史的原因和技术的制约，企业内部积累了大量的异构系统，它们严重影响了企业内部的信息流通，使得绝大多数的有效信息分散在各个独立的终端、服务器中，成为业务瓶颈。