2012年会计硕士个人所得税辅导

来源:会计硕士(MPACC)    发布时间:2012-07-12    会计硕士(MPACC)辅导视频    评论

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  • 第1页:因病假扣掉的工资在计算个税时是否并入工资中
  • 第2页:当月分红和双薪如何缴纳个人所得税
  • 第3页:未分配利润转增资本是否缴纳个人所得税
  • 第4页:病退一次性取得补贴是否缴纳个人所得税
  • 第5页:资产评估增值是否缴纳个人所得税
  • 第6页:企业合并过程中存在未分配利润是否缴纳个税
  • 第7页:个人独资企业收到投资利润如何缴纳个税
  • 第8页:总公司为分公司职工代付工资如何缴个税

  因病假扣掉的工资在计算个税时是否并入工资中

  【问题】

  职工因请病假而被单位扣掉的部分工资在计算个人所得税时是否并入工资中?

  【解答】

  工资薪金所得应当是实际发放到职工手中的工资,所以在计算个人所得税时,不并入请假扣掉的部分工资。

  根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

  《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定:“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。

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