2003年7月HR管理师考试试题及答案

来源:人力资源考试    发布时间:2012-04-06    人力资源考试视频    评论

二. 个人情况表述部分(11~50题)
答题指导:
(1)该部分均为选择题,每题均有四个备选项。
(2)请按照题意要求,根据自己的实际情况选择其中的一个或多个选项。并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
(3)所有答案没有绝对的正确与错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。
11.作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(     )。
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
12.以下说法中,你认同哪一种观点?(     )
A.按领导的意思办事就是忠诚企业的表现
B.敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现
C.严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现
D.忠诚企业就要大胆地批评领导
13.你认可以下哪些做法?(     )
A.碗里剩下一粒米也要吃光
B.工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣
C.水龙头滴水,马上关紧
D.打印纸用完正面再用反面
14.以下说法中,你认同哪一种观点?(     )
A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值
B.爱岗与敬业在本质上具有统一性
C.爱岗与敬业的本质上具有一定的矛盾
D.受岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾
15.你有让他人失望吗?(     )
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
16.关于人与人的工作关系,你赞同哪一种态度?(     )
A.主要的是竞争
B.有合作,也有竞争
C.竞争与合作同样重要
D.合作多于竞争
17.A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(     )
A.以恶制恶的正义之举
B.违反道德的行为
C.特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款
D.目的正当,但手段欠妥
18.作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细(     )。
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是
19.时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(     )
A.给回扣是一种不正当竞争行为
B.给回扣能够较好地调动人的积极性
C.给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的
D.给回扣违反了职业道德
20.作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(     )
A.从不
B.较少    
C.较多     
D.总是
21.你认为以下哪一种做法最能凝聚人心,从而达到企业的成功?(     )
A.以工作效绩为尺度区别对待员工
B.员工的晋升.调薪.奖励要充分考虑到员工的年龄.工资与资格
C.一般员工与中高层管理人员区别对待
D.尊重每个人的人格来源:考
22.你渴望结束不得不做的工作吗?(     )
A.从不
B.较少    
C.较多     
D.总是
23.你不喜某同事,其主要原因之一是因为他(她)(     )。
A.喜欢在背地谈论别人
B.喜欢在背地里谈论领导
C.对别人好,对我却很疏远
D.不喜欢和我交谈
24.你有礼貌吗?(     )
A.从不
B.较少    
C.较多     
D.总是
25.对以下行为态度,你认同哪一种观点?(     )
A.从不在乎别说什么话
B.很在意别人的话
C.在乎或不在乎,要看说话的人是谁
D.在意别人的话,做好自己的事

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