2004年11月人力资源管理师理论考题

来源:人力资源考试    发布时间:2012-04-06    人力资源考试视频    评论

21、关于创新的表述中,正确的说法是( )。
A.开辟一个新市场属于创新
B.服务业需要创新
C.创新的本质是突破
D.实行一种新的企业组织形式属于创新
22、关于诚实守信的说法中,你认为正确的是( )。
A.诚实守信是做人的根本
B.诚实守信是保障市场交易有序进行的内在要求
C.坚持诚实守信可能会带来暂时的损失,但有利于企业长远发展
D.诚实守信原则要求人们相互信赖,相互尊重
23、加强职业道德修养的途径有( )
A.凡事按领导的要求去做
B.学习职业道德知识
C.学习先进人物的优秀品质
D.“吾日三省吾身”
24、为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到( )。
A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活
B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合
C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢
D.对他人的恶意诽谤,为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决
25、服务忌语是服务过程中禁止使用的言语,下列言语中属于服务“忌语”的是(  )
A.“嘿!”
B.“问别人去。”
C.“喊什么?等会儿。”
D.“请你快点!”
26,对餐饮业的服务员来说,违背外在形象要求的是( )。
A.男性服务员蓄留具有个性的胡子。
B.女性服务员浓妆艳抹
C.男性服务员穿统一的职业装从事服务活动
D.女性服务员留长指甲,涂抹指甲油
27、在经营过程中,企业应该树立的正确观念是( )。
A.始终把企业利益放在至高无上的地位
B.协调企业发展与社会需求之间的关系
C.尽力采取绿色环保丁艺
D.努力扩大生产规模,以高投入实现高产山
(请根据以下案例并结合所学的职业道德知识,回答第28~30题)
上个世纪60年代,以“铁人”王进喜为代表的中国石油工人克服环境恶劣、设备短缺等困难,以肩扛手拉等方式,硬是在东北土地上打出了新中国的第一口油井。进入新时期,以王启民为代表的新一代石油工人,发扬大庆精神,实施科技攻关,创造了巨大的经济效益。
28、以下话语中,体现了大庆人职业精神的是( )
A.“人的生命是有限的,但为人民服务足无限的。”
B.“人不能没有钱,但人不是为了钱而生活的。”
C.“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田。”
D.“千困难,万困难,国家缺油是最大的困难。”
29、大庆精神的内涵是( )。
A.勤劳勇敢
B.艰苦奋斗
C.爱国、创业、求实、献身
D.廉洁朴素
30、以下关于新时期的“铁人”王启民的表述中,符合事实的是( )。
A.他先后主持了6项重大石油开发试验项目
B.他曾被评为省部级劳动模范
C.他曾获得“中青年有突出贡献专家”荣誉称号
D.他是依靠科技推动大庆油田发展的科学家

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