第六章 纪律与监督

　　第二十七条 竞争上岗必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及本规定，并遵守下列纪律：

　　（一）要确保竞争上岗的公开、公平、公正，不准事先内定人选；

　　（二）要严格执行竞争上岗实施方案，不准在实施过程中随意更改；

　　（三）有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况、党委（党组）讨论情况等；

　　（四）面试小组成员要客观公正，不准打人情分；

　　（五）参加考察的人员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；

　　（六）参加竞争的人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动。

　　对竞争上岗工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。情节严重的，可宣布竞争上岗结果无效，并追究有关人员的责任。

　　第二十八条 党政机关竞争上岗工作必须接受上级党委及其组织（人事）部门的监督，接受上级纪检（监察）机关的监督，接受本单位机关党组织和纪检（监察）机构的监督，接受干部、群众的监督。干部、群众对竞争上岗工作中的违纪行为，有权向党组织或者组织（人事）部门、纪检（监察）机关检举、申诉。受理部门应当按照有关规定及时进行调查核实。