五、面试
　　面试时间：2012年6月30日统一组织面试。面试采取省上统一命题，市州考录机构具体组织的方式进行。每个市州设1个考点，应试者在所在市州参加面试。面试考官由市州自行确定和组织，主要由纪检监察机关、组织人事部门、政府综合部门以及乡镇领导干部等组成。
　　面试内容：农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。有条件的市州可实行开放式面试，邀请“两代表一委员”、乡村干部、村民代表等有关人员旁听。
　　参加面试的人员，须持本人身份证、准考证和面试通知书，缺少上述证件之一者，不得参加面试。
　　面试结束后，市州考录机构按笔试成绩（含奖项加分）和面试成绩之和，分别对村干部和大学生“村官”从高分到低分进行排序，按照1:2的比例，确定组织考察对象。笔试和面试均采取百分制。
　　六、组织考察
　　由市州考录机构统一组织，县（市、区）党委组织部具体负责对考察对象进行全面考察。
　　考察的重点是：思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等。
　　考察方式：主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。个别谈话的人员范围是：考生所在乡村部分干部、“两代表一委员”、党员群众代表和有关部门负责人。参加民主测评的人员范围是：考生所在乡镇部分干部和本村党组织书记、村委会主任及村“两委”组成人员、“两代表一委员”、党员群众代表。民主测评采取量化打分的方式，实行百分制。实地查看主要查看应试者近三年来的工作实绩，特别是重点工作任务完成情况。民主测评结束后，考察组根据考察情况，对考生进行考察组评分，考察组评分实行百分制。
　　组织考察结束后，对应试人员进行综合成绩评分。综合成绩实行百分制，具体计算办法为：
　　综合成绩＝笔试成绩（含奖项加分）×30％＋面试成绩×30％＋民主测评分×25％＋考察组评分×15％。对现任村党组织书记、村委会主任和选聘到村任职的大学生“村官”，根据综合成绩排序，从高分到低分，按1:1的比例，等额确定体检人选。
　　七、体检
　　体检由市州考录机构统一组织，按原人事部、卫生部下发的《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知 》（人社部发[2010]19号）进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按递补人选排序依次递补。
　　八、公示及审批
　　经考试、考察、推荐、体检合格的拟录用人员，市州考录机构负责在当地主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村发布公示，公示期为7天。公示期间，对反映的问题经查证属实，并经省考录领导小组认定不宜录用的，取消其录用资格，并按递补人选排序依次递补。公示结果不影响录用的，2012年7月31日前由市州考录机构报省考录工作领导小组审批。
　　九、使用和管理
　　各市州对新录用人员进行统一培训。从村干部和大学生“村官”中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村干部连续担任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生“村官”在村任职工作的时间计算为工龄。要针对录用人员的特点，尽量将他们安排在直接联系基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上，村党组织书记、村委会主任考录为乡镇机关公务员后，原则安排在本乡镇。如向县（市、区）及以上机关流动，须录用后在乡镇、村工作满5年以上。
　　十、考录组织方式
　　从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，以县（市、区）为单位组织进行；从大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员工作，以市州为单位组织进行。
　　欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。
　　中共甘肃省纪委（省监察厅）监督电话：（0931）12388
　　中共甘肃省委组织部监督电话：（0931）12380
　　甘肃省人力资源和社会保障厅监督电话：（0931）8826098
　　附：
　　甘肃省2012年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员职位简表.xls
　　甘肃省2012年从优秀村干部和大学生“村官”中考试录用乡镇机关公务员报名登记表.doc

中共甘肃省委组织部
甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省公务员局
　　二〇一二年五月四日

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