吉林省公务员考试历年面试真题权威解析

来源:公务员    发布时间:2012-12-03    公务员辅导视频    评论

  6、漫画:内容为种树。第一个人挖坑,第二个种树的人没有来,第三个人直接将第一个人挖好的坑埋上。你对这有什么看法?

  考生开始回答。

  首先,这幅漫画隐喻了我们政府在工作中由于种种原因,如缺乏民主监督,领导干部工作态度马虎,或者是急功近利,导致存在一些消极怠工、目标不明、重复工作、毫无成效的情况。这些情况不仅浪费了纳税人的钱,往往也会浪费大量人力物力,甚至是浪费大量自然资源,给人民群众利益造成了损失,给党和政府的事业造成了阻碍,给建设和谐社会的进程带来了很大的负面效果,因此需要引起我们的重视。

  我们的政府有时候会以为缺乏调查,或者对同一个问题认识没有一次到位,或者搞“面子工程”“政绩工程”,浪费了大量财力物力,而没有为百姓谋得实利。

  有些地方不顾自身财力局限,不顾实际需要,不顾能源供给条件,为了市容市貌上马“光彩工程”,在整个地区布置灯光设备,要求“晚上八点以后城市亮如白昼”,将城市装点得流光溢彩,但并不符合实际需要,也不符合我们现在节能的要求。于是很快又停建,拆除,整个过程变成了“一阵风”,没有为老百姓带来任何好处。

  我们政府的工作中还存在着另一种情况,即开始了一项有意义的工作,但是由于领导干部思维不一致,看法不统一,前任领导开始的工作,在主管领导离开这个岗位后继任者就不再热心,甚至是停止下来、完全否定这项工作。譬如在农村地区一任领导要求农民种某种作物,保证种子供应、技术培训和产品收购,但工作不持久,承诺的惠农措施没有落实,农民在种植时并没有得到后续的帮助,收获后政府也不再保证销路,在农民不知所措的时候,政府又开始推广另一种经济作物,要求农民改种另一种作物。这样必然会大大损害农民的利益和积极性。

  出现这种情况的原因往往有以下几个方面:

  第一,有些领导干部思想上对工作积极性不高,对工作缺乏热情,没有把群众利益放在心上,没有把群众的事当作自己的事,或者冒进,或者消极怠工,工作态度存在重大问题。

  第二,许多领导干部的工作态度存在问题,在工作中作“三拍干部”,出主意时拍脑袋,做决策时拍胸脯,工作遇到了了困难拍屁股走人。没有经过实际调查,没有经过民主讨论,没有经过充分地论证和宣传,导致政策、措施的合理性、可行性没有得到保障,上下级意见不统一,前后任意见不统一,事业进展缓慢甚至停滞。

  第三,我们的许多工作还缺乏完善的制度监督和保障,例如没有确定的民主制度保证决策出台的民主性,严格的监督制度保证工作的持久和质量。

  对于这些情况,我们应该从以下几个方面入手:

  首先,要加强干部的思想教育,充分认识到群众利益无小事,自己是人民的公仆而不是管理者,应该从思想上转变观念,为人民群众服务,而不是得过且过,或者为自己捞取政治资本。

  其次,要加强干部的工作作风建设,提高我们党的执政能力,杜绝种种不良的工作作风,在实际工作中提高效率,保证决策的合理性、科学性、民主性和一致性。

  第三,要完善法治建设和制度建设,让我们的工作事前有民主程序,事中有监督程序,事后有问责制度,让领导干部有多大权,负多大责,从制度上保证工作中少出失误,甚至是不出失误。

  如果我有幸能够成为一名公务员,我一定在思想上、作风上不断加强学习,提高认识,同时主动接受制度的约束和监督,保证在工作中不出现漫画中的种种错误,全心全意为人民服务,为建设社会主义和谐社会贡献力量。

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