来源:房地产经纪人 发布时间:2013-04-16 房地产经纪人辅导视频 评论
第四章 房地产机构的企业管理
考情趋势分析
在近三年的考试中,本章的平均分值为13分,2010年的分值为11分。预计今年的考试分值在10分。
近三年题量分析表
年份 题型 |
2008年 |
2009年 |
2010年 |
单选题 | 6题6分 | 8题8分 | 5题5分 |
多选题 | 2题4分 | 2题4分 | 2题4分 |
综合分析题 | 2题4分 | 1题2分 | 1题2分 |
合计 | 14分 | 14分 | 11分 |
本章重点难点
章 节 | 内 容 | 重点、难点程度 |
| 一、现代企业的战略管理 | ★ |
第一节 房地产经纪机构的战略 |
二、房地产经纪机构战略管理 |
|
三、房地产经纪机构的战略选择 | ★ | |
第二节房地产经纪机构的品牌 | 一、现代企业的品牌管理 | ★ |
管理 | 二、房地产经纪机构的品牌管理 | ★ |
| 一、现代企业的客户关系管理 |
|
第三节房地产经纪机构的客户关 |
二、房地产经纪机构的客户关系管理 |
★ |
三、房地产经纪机构客户关系管理系统的设计 |
| |
| 一、房地产经纪机构经营模式的选择 | ★ |
第四节 房地产经纪机构的运营 |
二、房地产经纪机构业务流程管理 |
★ |
三、房地产经纪机构办公系统组织 |
| |
第五节 房地产经纪机构的财务 |
一、企业财务管理的含义、目的、内容 |
|
管理 |
二、房地产经纪机构财务管理 |
★ |
章 节 | 内 容 | 重点、难点程度 |
第六节房地产经纪机构的人力资 | i--、人力资源管理的目标和内容 |
|
二、房地产经纪机构的人力资源管理 |
| |
源管理 |
三、房地产经纪机构的薪酬制度与激励机制 |
★★ |
第七节 房地产经纪机构的风险 | 一、企业风险与风险管理 | ★ |
管理 | 二、房地产经纪机构的风险管理 | ★ |
| 一、“上房置换”与“21世纪不动产”简况 |
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二、两种模式的服务运营系统比较 |
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第八节房地产经纪机构企业管理 | 三、两种模式的服务传递系统比较分析 |
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案例分析 |
四、两种模式的服务营销系统比较及评价 |
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五、两种模式的差异原因分析 |
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