71

[答案]：A

[解析]：

72

[答案]：D

[解析]：A不正确。审查注销支票背书的正确性并与人员记录相比较能提供是否有不属人员记录名单中的人员冒领了工薪的证据。B不正确。将每天的工时卡与发放工资的在职雇员名单核对，能提供是否存在伪造雇员名字骗取工薪的证据。C不正确。证实付款批准职责与录用/解雇职责是否分离能提供防止虚构录用新员工或已解雇仍在发放工薪的证据。D正确。该选项无法发现是否存在虚构的员工，与审计目标最不相关。

73

[答案]：D

[解析]：A不正确。审计师不实施控制，那是管理层的职能。B不正确。如果流程图是必要的，那么该审计师在初步评估过程中就已准备好了。C不正确。该审计师在完成更多的工作前还不能编制报告。D正确。如果初步评估显示控制存在问题，该内部审计师通常会决定实施一些扩大性测试。来自www.PPkao.com

74

[答案]：C

[解析]：一年以前外部审计师对该部门开展的财务审计，不是决定是否应该将现有的内部审计资源从正在进行的一项合规性审计转移至管理层所要求的部门开展审计的理由。

75

[答案]：D

[解析]：A不正确。《职业道德规范》规定，内部审计师应尊重其所获得信息的价值和所有权，没有适当授权不得披露信息，除非是在法律或职业义务的情况下。B不正确。该兼职并无问题，因为没有与竞争者或供应商打交道。C不正确。作讲演不违反《职业道德规范》，相反，IIA宗旨是“通过知识共享来取得进步”。D正确。《职业道德规范》规定IIA成员和内部审计师不能将秘密信息用于任何个人私利。