（四）报告正式咨询业务的结果（第2410.C1条标准、第2440.C1条标准）
　　1.对工作进度和结果的报告在形式和内容上根据业务的性质和客户需要的不同而不同。报告的要求一般由提出服务请求的人员决定，而且应该实现既定的目标，并得到管理层的同意。但是，报告的格式应该明确说明业务的性质和有关限制、约束或其他信息用户应该明白的因素。
　　2.在某些情形下，内部审计师会认为应该扩展报告接收对象范围，此时可采取以下步骤：
　　（1）确定协议中关于咨询业务和相关报告的规定；
　　（2）努力说服接收或要求服务的人员自愿将报告内容传达给相关方面；
　　（3）确定内部审计章程或内部审计部门政策/程序关于咨询报告的指导内容；
　　（4）确定机构道德规范、职业道德规范、其他相关政策、行政指令或程序所提供的指导内容；
　　（5）确定IIA《标准》和《职业道德规范》、其他对内部审计师适用的标准或规范以及有关的法律或管理要求对咨询报告的指导内容。
　　3.在提出其他报告时，内部审计师应该向管理层、审计委员会、董事会或其他机构治理部门披露正式咨询业务的性质、范围和总体结果。但不要求披露详细结果或建议。
　　（五）咨询业务的文件记录要求（第woexam0条标准）
　　1.内部审计师应该记录所开展的工作，以实现正式咨询业务的目标并支持其结果。但是，适用于保证性业务的文件记录要求不一定适用于咨询业务。
　　2.鼓励内部审计师采取恰当的记录保留政策并处理记录的所有权等问题，以便充分保护机构、避免由于有人要求查看记录而引起误会。涉及法律诉讼、管理要求、税收和会计问题的情形可能要求对某些记录进行特殊处理。
　　（六）对咨询业务的监测（第2500.C1条）
　　内部审计部门应该根据和客户达成的一致意见监测咨询业务的结果。对于不同的咨询业务可以采取不同类型的监测手段。监测工作取决于管理层对咨询业务的明确兴趣或内部审计师对项目风险或对机构价值的分析等。
　　【例题】
　　在内部审计部门开展下列（　）活动时，聘用在医疗保险福利方面有专长的外部审计师比较合适。
　　A.评价组织对包括医疗保健福利在内的退休福利支出的结算
　　B.将组织医疗保健福利项目的成本与同行业其他项目的成本进行比较
　　C.对员工进行培训，以便对组织主要部门的医疗保健成本进行审计
　　D.以上三个选项

　　【答案】D
　　【解析】
　　内部审计活动在总体上应该具备或获取履行职责的知识技能和胜任能力。对于确认业务，如果缺乏业务知识，技能或胜任能力，审计执行主管应该取得胜任的建议和帮助。对于咨询业务，如果缺乏业务知识，审计执行主管应该谢绝咨询业务，或取得专家的建议和帮助。因此，当内审部门缺乏有关医疗保健方面的专家时，应该聘请能够提供相关知识和技术的外部服务提供者。这些服务者在估计公司福利支出，医疗保健成本分析，培训审计人员方面都能提供帮助。
　　对于咨询服务的考察，多数情况下与独立性有关
　　【例题】审计执行主管安排内部审计师对年末的薪酬记录进行评价。内部审计师在和工资部主管联系后，在接触必要文件一事上遭到拒绝。为了避免这个问题（　）：
　　A.接触和业务履行有关的记录应该在内部审计活动的章程中具体说明；
　　B.内部审计师应向组织的CEO报告；
　　C.追踪长期的计划进程，这样接触所有的相关记录就能有保证；
　　D.审计委员会应批准所有的范围限制。

　　【答案】A
　　【解析】
　　内部审计师应该取得管理高层和董事会的支持，这样他们才能取得业务客户的配合。对于授权接触与业务履行有关的记录、人员和实物资产的具体方针应写在书面章程中。这些规定减少了范围限制的可能性。
　　选项B不正确，内部审计活动不需要向组织中的具体个人报告，尽管从行政管理角度考虑，向CEO报告是较为理想的；选项C不正确，追踪长期的计划进程无法确保能接触到所有相关的记录；选项D不正确，内部审计活动应向审计委员会通告任何的范围限制，但不需要审计委员会的批准。
　　【例题】有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势，这是由于外部审计师的（　）：
　　A.熟悉组织。它的年度审计报告提供了对组织的深入的了解；
　　B.规模。它能聘用富有经验的、有知识的且具有资格的员工；
　　C.规模。它能提供不受其他当事方影响的持续的可用员工；
　　D.结构。它可以更容易满足远距离的业务要求。
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　　【答案】D
　　【解析】
　　在地理上分散的大型组织可能发现，将内部审计职能外包给外部审计师是有效的。一些主要的会计公司在全国或全球范围内都有业务。
　　选项A不正确，内部审计人员可能比负有连续责任的外部审计师更熟悉组织；选项B不正确，内部审计师也能聘用富有经验的、知识渊博的以及有资格的人员；选项C不正确，内部审计人员更可能持续可用。外部审计师要对许多其他的客户负责。

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