26．从企业年金市场发展环境来看，DC 计划较之 DB 计划更适合于( )。
A．财力基础好，经营稳定，风险承担能力强的企业
B．人员流动性较弱的企业
C．年龄结构老化，历史负担重的企业
D．资本市场较为发达的国家
（答案：D．资本市场较为发达的国家，第 64 页）
27．我国应当允许企业年金 DB、DC 计划并存，主要原因有( )。
①经济成分具有多样性 ②资本市场不完善 ③居民投资意识缺乏 ④可以解决转制职工安置
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
（答案：A．①②③④，第 68－69 页）
28．世界各国企业年金管理模式受到多重因素的影响而纷繁复杂，主要包括有( )。
①信托基金型 ②契约型 ③内部管理型 ④合作型
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
（答案：B．①②③，第 73－74 页）
29．世界的法律体系分为两大类：大陆法系和欧美法系。其中大陆法系以判例法为基础，欧美法系以民法典为基础。( )
A．正确
B．错误
（答案：B．错误，第 75页）
以下 30－34为套题
企业年金计划类型的选择是企业年金市场发展中关键的一环，选择是否恰当直接关系到其能否适应国家宏观环境与企业自身的客观需求，能否将企业年金的潜在需求转化为现实的市场需求。企业年金主要有三种基本的计划类型：给付确定型、缴费确定型和混合型。
30．根据收益额的计算方法不同，DB 计划有多种形式，其中养老金收益额是固定的支付数额或固定金额乘以工作的年限的是( )。
A．最终平均收益额计划
B．雇佣期平均收益额计划
C．绝对收益额计划
D．薪酬延付计划
（答案：C．绝对收益额计划，第 52页）
31．企业年金 DB 计划的基本特征有( )。
①使用个人账户 ②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定
③投资风险由企业承担 ④按生命年金支付
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
（答案：D．②③④，第 52 页第）
32．DC 计划有很多的类型，其中雇主定期按照薪酬的一个确定比例或确定数额为员工的养老金账户供款的退休金计划被称为（ ）。
A．薪酬延付计划
B．利润分享计划
C．确定供款计划
D．最终平均收益额计划
（答案：C．确定供款计划，第 53 页）
33．企业年金 DC 计划的基本特征有( )。
①使用个人账户 ②员工退休金由其个人账户积累额决定
③投资风险由员工个人承担 ④退休时可一次性或分期领取养老金
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
（答案：A．①②③④，第 52 页）
34．关于企业年金混合计划，以下表述不正确的是（ ）
A．是试图将待遇确定型计划和缴费确定型计划的优势集于一身的计划类型
B．个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累，只是名义积累
C．在 20 世纪 80 年代后期随着养老金平衡计划的引入而出现
D．包括了现金余额养老金计划、养老金平衡计划、目标收益计划和基金补偿计划等
（答案：C．在 20 世纪 80 年代后期随着养老金平衡计划的引入而出现，第 54 页倒数13 行）
以下 35－37题为套题
20 世纪 80 年代以前，美国 DB 计划几乎占其所有企业年金计划的 95％以上。而在 20 世纪 80 年代以后，DC 计划发展迅速，截至 2004 年，美国的养老金资产积累达 12.9 万亿美元，其中 DC 计划 3.2 万亿美元，DB 计划 1.8万亿美元。
35．在企业年金发展初期，DB 计划占主流的原因是( )。
①符合民众对于社会保障的惯性思维 ②与企业年金建立初期的经济发展水平相适应
③与企业年金建立初期企业经营水平相适应 ④与企业对劳动力稳定性的要求相一致
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
（答案：A．①②③④，第 59－60 页）
36．从企业年金计划类型的国际发展趋势中，我们可以得出 DC 计划优于 DB 计划的结论。( )。
A．正确
B．错误
（答案：B．错误，第 61页第 1 行）
37．相对于DB 计划，DC计划的特点有( )。
①参与者可以自主选择投资方案 ②具有可携带性
③减轻企业的养老金负担 ④运作成本较低
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
（答案：B．①②③，第 60 页）
38．20 世纪80 年代以来，澳大利亚经过一系列重大的改革，逐步形成了目前的三支柱养老保障体系框架，其中第二支柱为( )。
A．强制性公积金
B．中央公积金
C．强制的超级年金
D．账面准备金
（答案：C．强制的超级年金，第 80页倒数 10 行）
以下 39－42题为套题
信托是一个古老的法律问题，在罗马法中就孕育了信托的思想。二十世纪七十年代，发达国家又做出了基于信托理念来管理企业年金计划的政策选择，不仅满足了企业年金基金安全管理的需要，同时也使企业年金基金成为了资本市场的一支重要生力军。
39．现代信托制度产生于( )。
A．美国
B．英国
C．德国
D．法国
（答案：B．英国，第 83页倒数第 2自然段内容）
40．关于信托的各构成要素，以下说法正确的是( )。
①如果信托财产不再存在，信托关系即自动解除
②信托关系一旦建立，信托财产权名义上归受托人所有
③信托实施过程中如果受托人死亡、不合格、辞职或被解任，信托关系即因此而解除
④受益人可以是委托人自己，也可以是委托人以外的第三人
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
（答案：C．①②④，第 84 页）
41．信托财产是信托的载体，以下关于信托财产的描述不正确的是( )。
A．委托人将信托财产转移给受托人，是信托关系确立的必要条件
B．信托财产的独立是信托得以顺利进行的基础，是信托当事人的权利、义务得以建立、运作的基础。
C．受托人根据法律和受托文件，享有信托财产上的管理权，有权以自已的名义管理、运用和处分信托财产
D．信托财产属于清算财产，受益人的债权人可以对信托财产本身主张债权
（答案：D．信托财产属于清算财产，受益人的债权人可以对信托财产本身主张债权，第 84－85 页）
42．企业年金信托管理模式的制度适应性表现在( )。
①信托财产的独立性有利于保障企业年金基金安全
②企业年金基金受托人审慎原则有利于保护受益人利益
③严格的监管体系与全面的信息披露要求，使企业年金基金的管理更加透明
④信托基金与资本市场的良性互动有利于企业年金基金的保值增值
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
（答案：A．①②③④，第 86－89 页）
43．投资性保险产品主要有( )。
①分红保险 ②投资连结保险 ③变额人寿保险 ④万能 保险
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
（答案：D．②③④，第 92 页倒数第8行）
44．投资连结保险 20 世纪 50 年代产生于欧洲。1956 年( ) 率先开办 Fraction 保险，开投资连结保险之先河。
A．英国
B．法国
C．荷兰
D．意大利
（答案：C．荷兰，第 92页倒数第 6行）
45．企业年金保险合同管理模式的制度优势表现在( )。
①保险产品有利于满足计划的风险于投资偏好
②庞大的销售和服务网络有利于满足客户服务要求
③有利于为企业提供员工福利的一揽子计划
④金融保险集团的发展有利于提供更全面的企业年金基金服务
A．①②③④
B．①③④
C．②③④
D．①②③
（答案：A．①②③④，第 93 页）
46．经历了十多年的发展，我国企业年金市场规模不断的扩大，管理运行模式也多样化，截至 2005 年，企业年金的运作模式主要有三种：企业自行管理、社保机构经办和保险公司经办。由保险公司经办的企业年金基金资产和覆盖人员所占份额均占有绝对优势和相当大的比重。( )
A．正确
B．错误
（答案：A．正确，第 99页倒数 12 行）
47．关于我国企业年金市场发展现状，以下说法正确的是( )。
①缺乏全国统一的税收优惠政策 ②缺乏针对个人缴费的税收优惠政策
③在行业之间的存在发展的不平衡性 ④社保部门经办的企业年金基金保值增值缺乏保障
A．②③④
B．①③④
C．①②③④
D．①②③
（答案：C．①②③④，第 98－100页）
以下 48－51题为套题
2004年 5月1 日，我国《企业年金试行办法》（20号令）和《企业年金基金管理试行办法》（23 号令）颁布实施，标志着我国做出了信托管理的政策选择。
48．关于企业年金基金的信托管理涉及的各法律主体，以下说法正确的是( )。
A．委托人处于企业年金法律关系的核心地位
B．受托人可以同时担任托管人
C．投资管理人与托管人不得为同一人，但可以相互出资或相互持有股份
D．受托人可以同时担任账户管理人
（答案：D．受托人可以同时担任账户管理人，第 103 页）
49．我国的企业年金制度规定企业年金理事会可以担任受托人。企业年金理事会作为受托人会面临以下问题( )。
①较重大的企业年金信托责任与财产赔偿能力的不对等性
②专业化的管理需要与企业年金理事会专业化程度的不匹配性
③委托人的重要性与委托人缺位或越位的不吻合性
④企业年金理事会受托管理企业年金计划的模式与国际发展趋势的不和谐性
A．①②③④
B．③④
C．②③④
D．①②③
（答案：A．①②③④，第 104 页）
50．我国企业年金的监管机构包括 ( )。
①劳动和社会保障部 ②中国保监会 ③中国证监会 ④中国银监会
A．①②③④
B．③④
C．②③④
D．①②③
（答案：A．①②③④，第 105 页第5 行）
51．我国企业年金相关法律法规偏向于( )的发展。
①DC 计划 ②DB 计划 ③混合计划 ④契约型计划
A．①
B．①②
C．①②③
D．①②③④
（答案：A．①，第 108页第 4 行）

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