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一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1．（　　）是工程咨询单位的生命线，是其形象荣誉的表征，也是核心竞争能力的最终反映。
A．咨询服务进度
B．咨询服务业绩
C．咨询服务质量
D．咨询服务能力
2．工程咨询单位人力资源规划不包括（　　）。
A．预期未来企业人力资源的可能状态
B．执行中的和潜在的咨询项目所需人力资源清单
C．分析预测人力资源的短缺或过剩状况
D．人力资源获取、利用、开发和调整规划
3．(2009年真题)在实际工作中，为了管理和研究工作的需要，通常按形成资本的用途将投资分为（　　）。
A．固定资产投资和流动资产投资
B．生产性投资和非生产性投资
C．国有经济投资和集体经济投资
D．国家预算内投资和预算外投资
4．工程咨询单位的（　　），是其从事市场中介服务的法律基础，是坚持客观、公正立场的前提条件，是赢得社会信任的重要因素。
A．唯一性
B．独立性
C．科学性
D．公正性
5．2000年版质量管理标准采用了国际通用的（　　）的动态循环模式，要求企业各层次都要有应用此概念来保持和持续改进过程的能力。
A．TQC
B．5W2H
C．PDCA
D．GB/T 19001--2000
6．（　　）是对工程设计方案从项目目标、采用的设计标准与规范、工艺流程以及基础数据的选取等方面进行审核。
A．工程设计
B．设计审查
C．项目规划咨询
D．项目决策咨询
7．(2008年真题)目前，我国注册咨询工程师(投资)的执业范围不包括（　　）。
A．投资机会研究
B．工程项目评估
C．工程监理
D．工程项目融资咨询
8．工程设计以（　　）为依据，一般分为扩大初步设计和施工图设计。
A．批准设计报告
B．批准的可行性报告
C．批准的初步可行性报告
D．批准的计划设计报告
9．市场细分是在（　　）的基础上，根据客户对产品的差异，将整个市场划分为若干群体。
A．市场评价
B．市场调研
C．市场预测
D．市场定位
10．(2008年真题)项目经理是工程咨询单位法定代表人委托的咨询项目的（　　）。
A．技术负责人
B．代理人
C．法定代表
D．驻地代表