第九章　头脑风暴法
　　一、名词解释
　　1、头脑风暴法：一组人员运用开会的方式来集中起来讨论问题，在一定的时间内提出大量解决特定问题的主意，以谋求问题解决最合适方案的创新技法。
　　2、奥斯本检表法：就是根据需要解决的问题，或者需要策划创造的对象，列出有关问题，然后从不同角度一个个地审核、讨论和研究，从而促进产生新的决策方案、产品或发明的一种创造技法。
　　3、开放性问题：是指那些没有固定地答案空间地问题，对这个问题地答案数量一般是无限地，没有现成地标准答案。
　　4、封闭性问题：有现成的、固定的、标准答案的问题。 我考网自考站，你的自考专家！
　　5、戈登法：以抽象主体寻求卓越设想。
　　6、635笔写法：每次会议由6个人参加，每5分钟轮流一次，每人在5分钟内提3戈设想。
　　7、图画刺激法：图片刺激想象力。
　　8、超级主人公法：通过发现不同的主人公，也就是不同的超级角色所具有的特点，来启发人们看问题的多种角度。
　　二、选择题
　　1、头脑风暴法的创始人为美国企业家A.F.奥斯本。 来源：考试大
　　2、奥斯本特别强调第一原则延迟评判的重要性。
　　3、20世纪50年代，奥斯本的头脑风暴法问世。
　　4、1964年，美国阿沙。德。里特尔公司员工戈登创造了戈登法。
　　5、西德人鲁尔巴赫根据德意志民族习惯于沉思的性格，创造了笔写式头脑风暴法。
　　6、川喜田法的创造人是东京工业大学教授川喜田二郎。
　　7、特性列举法是美国内布拉斯加大学教授克劳福德创立的。
　　8、七乘七法是由美国人卡尔。古来格来发的。
　　三、简答题
　　1、头脑风暴法的效能背景是什么？
　　（1）群体动力学基础 （2）竞争促经想象力 （3）激励作用
　　2、头脑风暴法的基本原则有哪些？ 采集者退散
　　（1）延迟评判（2）自由联盟（3）数量产生质量（4）搭便车
　　3、头脑风暴法的实施要点是什么？
　　（1）会议规模（5-12人）（2）主持人（1名及1-2名记录员）
　　（3）会议时间（不超过1小时）（4）通知（提前发出） 来源：www.examda.com
　　4、开好头脑风暴会的要点有哪些？
　　（1）议题具体明确 （2）交叉进行 （3）顺序发言
　　（4）只听不议 （5）代表性 （6）气氛宽松
　　（7）激发思考 （8）主编编号 （9）另行评价
　　5、奥斯本检表法的使用步骤和主要内容有哪些？
　　步骤：（1）首先，从对方面进行提问
　　（2）其次，产生出一系列的新设想
　　（3）第三，分析研究，趋其精华
　　内容：（1）移用法（2）移植法（3）修改法（4）放大法（5）缩小法
　　（6）替换法（7）从新安排法（8）颠倒法（9）组合法
　　6、头脑风暴法适用的范围是什么？
　　适用于开放性问题：
　　（1）产品的新观念，销售的新方法（2）排忧解难和计划（3）管理的问题（4）程序改造的问题
　　（5）改变加工品性能，排除已有设施运行的障碍 （6）社会问题
　　7、头脑风暴法不适用的范围是什么？
　　不适用于封闭性问题：
　　（1）只有唯一的答案或者有确定的答案的问题
　　（2）看起来只有一个类别的答案
　　（3）极端分歧和复杂的问题
　　（4）主意很容易被决策者否决
　　（5）高科技的问题须考有类似经验的一组专家或直接指派某人解决
　　（6）操作不可能，人员很难确定，开会形成的方法也难执行
　　8、头脑风暴法的作用和局限性有哪些？
　　作用：首先由工商界和教育界应用于实际的工商活动和教育训练（首推美国工商界——然后美国教育界——再是美国军界——现在世界各地都普遍受到重视）
　　局限：在工商界适用的头脑风暴法诸原则在其他领域不一定有效（头脑风暴法的会议人数在学校的教育中就不一定合适），在分析不同的头脑风暴法群体时对于一部分群体是合适的，但另一部分是不合适的，数量提升到质量的原则。在不同的头脑风暴法场合中，也会有不同的结果。
　　9、头脑风暴法的变式特征？
　　（1）戈登法（2）635笔写法（3）川喜田法（4）特性列举法（5）图画刺激法（6）逆头脑风暴法（7）超级主人公法 （8）三菱式头脑风暴法（9）七乘七法（10）片方法
　　10、戈登法的实施步骤有哪些？
　　（1）会前准备（2）决定主题（3）召开会议
　　11、什么是笔写式头脑风暴法？
　　每次会议由6个人参加，每5分钟轮流一次，每人在5分钟内提3戈设想
　　12、什么是川喜田法？
　　以卡片方式获得创意方案综合。

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