西城外国语学校经过20年的奋斗，已发展成为一所外语教育特色鲜明、综合教育成果突出的市级高中示范校。学校先后被认定为北京市奥林匹克教育示范校、北京市科技教育示范校、艺术教育示范校、联合国教科文组织在中国的“ESD”教育实验校。 
　　多年来，走出了一条平稳而高速的发展之路。究其原因，重要的一点是该校将学校文化建设作为一项灵魂工程来实施。该校努力构建了以“和谐 发展——爱、阳光、幸福”为主导的学校核心文化和以“五大阳光法则——微笑、感激、享受、选择、美丽”为重点的人文文化，以“为了孩子的一生幸福”为办学理念，创造了充满和谐的文化氛围的育人环境。
　　将目光投向世界教育发展的前沿 获取先进的思想动力
　　在上级领导支持下，西外有机会走向国际。学校前后参加了联合国教科文组织在泰国、日本举行的国际研讨会；也曾经代表我国出席国际教育论坛。该校敏锐地感悟到了世界教育的趋势，感悟到教育的终级目标是为了提高人的生命质量。这是精神和物质双层次的，同时也是挖掘促进人类发展的智慧。而在人类文明传承发展过程中，教育工作者发挥着纽带的作用。在这种思想动力的作用下，该校长期在师生中实践“为了孩子一生幸福”的理念。
　　以队伍建设作为发展动力 推促各项工作的开展
　　人才强教，关键一点是两支队伍的建设。西外注重师德建设，注重师生评价，注重教职员工合作意识的培养。让老师以学校工作为载体去锤炼自己，作为一个追求事业成功的过程。学校力求使管理处处闪耀着民主、博大、宽容的人文情怀。在教师队伍建设中，学校注重培养教师具有大世界心态。西外校长尉小珑认为，教师只有具备大世界心态，才能为培养出国际型、复合型的人才奠基。
　　学校为青年教师安排以老带新、搞基本功大赛、开展系列培训；放手让他们承担科研项目；积极开展青年教师评优活动。发挥学校优势，让老师走出国门，感受多元文化，培养国际观。这些活动使教师们感触良多、收获颇丰。老师们感觉既丰富了生活，又增进了相互了解，在阳光的心态下感受到了工作的价值，也收获到了那份幸福。老师们每天的工作成为一种愉快的体验，师生良好的情感迁移，形成美好的生活氛围与和谐的大家庭氛围。
　　用丰富多彩的活动作为载体 不断渗透文化精髓
　　学校注重将文化建设渗透到不同活动中，在每年的新生入学时，学校通过开展一系列的主题班会、制订特色班规等活动让新生们感受到“爱阳光 幸福”之人文文化的超凡魅力。校长亲自为新生详细阐述校训“热爱生活，分享智慧，享受挑战”的内涵，使同学们在轻松、诙谐的气氛中将校训植入心中。
　　学校一年一度别具特色的“外语节”、“科技节”、“读书节”、“艺术节”、“体育节”以及丰富多彩的国际交流、教科研活动、研究性学习都为学生们提供了发展特长、施展才华、学习合作的宽阔舞台。在活动中，学校文化在孩子们的行为准则、价值观上得到了完美诠释。
　　近年来，学校不断探索国际化办学途径，积极开展对外交流。目前已与澳大利亚、加拿大、法国等十一个国家的十二所学校建立了姐妹校关系，定期进行互访。通过交流，学生开阔了视野，获得了多元文化的熏陶，培养了大世界心态，西外学生蓬勃向上的精神面貌，高超的口语能力都给姐妹校师生留下了深刻的印象。
　　学校文化的建设、鲜明的外语、心理健康、科技和艺术四大特色教育支持和推动着西外的各项工作，学校已成为“学生满意、家长放心、社会认同”的优质校，千百个阳光姑娘、潇洒男孩在这里幸福、健康地成长。