一体化管理体系的特点和构建要求

（1）一体化管理体系的特点

质量、环境、职业健康安全、社会责任、财务管理和信息安全管理等体系构成了企业管理体系的主要组成部分。这些体系都是按照经营生产过程的方法进行构建的结果，管理体系标准之间均为相互相容，体系结构都具有策划、实施、检查和改进的闭环方式，因此具有集成一体的整合条件。把这些不同的管理体系分别按照国家或国际上相关的权威管理体系标准进行策划，并且根据企业经营和发展战略有机的集成起来，构建协调、统一、互动的管理过程，形成了建筑企业一体化的管理体系。其中质量管理体系是一体化管理体系的基础，是企业经营生产的主要环节，职业健康安全管理体系是企业安全生产的风险管理过程，环境管理体系是企业实施环境保护的重要手段，社会责任管理体系是员工权益和工作条件的基本保障，财务管理和信息安全管理等体系是支持企业经营管理活动的重要条件。

（2）一体化管理体系的构建要求

一体化管理体系是根据企业的发展状况和战略目标要求建立的。一体化管理体系策划与设计主要包括四个环节，即制定管理方针目标，制定管理措施和方案，根据需要调整组织结构，编写管理体系文件。

质量、环境、职业健康安全管理体系的认证和保持

（1）质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系的认证实施

质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系在各国之间的认证认可及其互认制度由各国通过多边组织进行协调。IS09000和IS014000和职业健康、安全管理体系标准认证在大多数国家都有国家授权的认可机构对认证机构进行认可。认证机构实施认证的准则、方式和程序是按照国际标准化组织的相关规定开展运作的。目前质量管理体系、环境与职业健康、安全管理体系认证已经成为建筑企业进入市场的准人要求和投标人围的基本资格。由于建筑产品的特点，建筑设计、施工企业大多数实施管理体系认证，而不实施产品质量认证。

（2）质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系认证程序

质量管理体系、环境与职业健康安全管理体系认证过程一般包括以下几个步骤：

1）企业向认证机构提交申请书。 2）认证机构评审和受理申请。 3）认证机构初访（非必须）。

4）签订认证合同。 5）指定审核小组，开展文件预审。 6）审核准备。

7）现场认证审核。 8）提交审核结论。 9）批准注册，颁发认证证书。

10）定期监督审核。