近年来，我国大学生供给呈现高速增长，而就业市场上针对吸纳应届大学毕业生需求和市场的供给严重不对称，大学毕业生就业形势越来越严峻。在市场经济条件下，人才通过市场机制配置，大学生找不到工作是一种常态。但如果大学毕业生群体失业基数过大，长期得不到缓解，则不仅是对人才资源的极大浪费，也是社会不稳定的重要因素。
　　对于日语专业的学生来说，毕业后除留学或继续读研深造以外，首要的就业方向就是日资企业。在中国每年有大量的日资企业成立办事处驻扎海外分部，尤其是沿海的长三角地区，特别是上海、大连等有相当多的日资企业。众所周知，日资企业区别于欧美企业具有其独特的企业文化，对员工的要求也特别严格。许多日语学习者只是单单掌握了日语语言技巧，而对于日语背后的日本社会文化以及日资公司特有企业文化却一无所知，这样的“缺陷”让许多日企员工在企业中苦苦谋求发展而不得志，让众多应聘者甚至很难跨入日企的门槛。
　　为了能够让应聘者更好地融入日企的生活、学习与工作，一项新的日语考试【GNK生活职能日语检定】被推出，它不同于往年的JLPT（日语能力测试），它对日本社会文化、习俗有全面的考察，能全面体现考生合格者对日本社会生活、学习、工作的了解和适应能力。这是日语能力考试（JLPT）所没有的，日语能力考试单纯对应试考的日语水平进行检测，与GNK的实用性对比有一定的欠缺，因此【GNK生活职能日语检定】考试更能得到各行业的肯定。
　　了解日本的社会生活、文化、政治制度、法律、礼节等等，这是学习日语未来的一个主要趋势，也是【GNK生活职能日语检定】的理念所在。

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