在前日丁字桥纳杰人才市场举办的一场招聘会上，武汉某家庭教育机构招聘简章很吸引人：心理咨询师月薪5000~6000元。该学校的招聘负责人王小姐说，学校主要采用心理团队辅导和个体咨询帮助成长过程中遇到各种困扰的青少年，采用封闭式管理，主要针对有网瘾和有坏毛病的问题学生，现在急需高级心理咨询师10名左右，优秀者月薪也可过万元，“但是合适的人很难找，也曾到武大、华师等高校招聘过实习生，但是因为工作比较辛苦，坚持下来的很少”。

    据纳杰职业资格认证部门负责人王攀介绍，每期报名参加心理咨询师培训班的人数都在50人左右，很多在职教师、医生和企业管理人员都想通过学习来解决工作中遇到的心理问题。但另一方面，武汉市毕业生办公室的报告却显示，在2010届武汉地区本科生就业率中，心理学位列最低的5个专业，仅为37.83%，只比哲学、法学和物理学稍高。

    为何高薪需求的行业，毕业生却难找到工作呢？省人才中心招聘部部长金海东介绍，近年来心理咨询教师专岗已从大学校园延伸到中小学，部分人数较多、工作压力较大的企业，也在有意识地引进从事心理疏导方面的人才，但传统“一张桌子、两把椅子讲道理”的人才培养方式，适应不了现在用人单位的要求，“既要具备专业知识，还要和蔼可亲、涉猎广泛甚至多才多艺，这样才能拉近与咨询对象的距离”。