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十七、执行
格瑞斯特定理:杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。
提出者:美国企业家格瑞斯特。
点评:好事干实更好,实事办好愈实。
吉德林法则:把难题清清楚楚地写出来,便已经解决了一半。
提出者:美国通用汽车公司管理顾问查尔斯-吉德林。
点评:杂乱无章的思维,不可能产生有条有理的行动。
十八、信息
沃尔森法则:把信息和情报放在第一位,金钱就会滚滚而来。
提出者:美国企业家-沃尔森。
点评:你能得到多少,往往取决于你能知道多少。
塔马拉效应:塔马拉是捷克雷达专家弗?佩赫发明的一种雷达,它与其他雷达的最大不同是不发射信号而只接收信号,故不会被敌方反雷达装置发现。
点评:善藏者人不可知,能知者人无以藏。
十九、监督
小池定理:越是沉醉,就越是抓住眼前的东西不放。
提出者:日本管理学家-小池敬。
点评:自我陶醉不易清醒,自以为是不喜批评。
赫勒法则:当人们知道自己的工作成绩有人检查的时候会加倍努力。
提出者:英国管理学家-赫勒。
点评:只有在相互信任的情况下,监督才会成为动力。
二十、控制
横山法则:最有效并持续不断的控制不是强制,而是触发个人内在的自发控制。
提出者:日本社会学家-横山宁夫。
点评:有自觉性才有积极性,无自决权便无主动权
蝴蝶效应:紊乱学研究者称,南半球某地的一只蝴蝶偶尔扇动一下翅膀所引起的微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风。他们将这种由一个极小起因,经过一定的时间,在其他因素的参与作用下,发展成极为巨大和复杂后果的现象称为蝴蝶效应。
点评:善终者慎始,谨小者慎微。
阿什法则:承认问题是解决问题的第一步。
提出者:美国企业家-阿什。
点评:你愈是躲着问题,问题愈会揪住你不放。
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