在腾讯面试的时候，对这个问题是采用的开放性面试，5-10人一起面试，并获得这个题目。我想这个问题本身就没有所谓的最标准的答案，而正因为没有标准答案，才让这个问题有更强的魅力。

　　既然是网络编辑的面试题，我想我们网络编辑群也是有必要做一下的，所以把这个问题在群里分享了一下。而在群里有很多朋友都提供了各种各样的答案，也提供了各种理由，我在文章最后的已经列出了这些答案。当我看到这些答案时的感觉很奇妙，仿佛自己也置身于一场激烈的面试中。

　　这些答案都很有特点，但在我个人看来都不够精彩，也就是假如以目前的这样的答案和理由参与这场面试的话，可能很多人都只能得到一个不高不低的中等分数，说直白一点就是平庸的分数。那作为一个编辑或者记者，最忌讳的是什么?就是平庸，平庸的采访和文章甚至还不如没有的采访。

　　假如我选择答案的话，那就是船长、孕妇、单臂少年。理由我会在后面阐述。我的其实也不是标准答案，但我想我个人的思路可能能给大家一点启发，也希望这点启发是有价值。

　　首先，每个人拿到手里的问题就是这样，所以一切的分析，和逻辑都应该是根据这个题目走的，假如有分析也是要符合现代的实际情况的，而不是胡乱的猜想，这是个实际问题，不是故事和小说，所以有些人的想法太奇幻了一点。

　　那么对于一个编辑来说，拿到问题，或者资料应该做的第一步是什么?是分析背景。在这里，针对这个问题，我会先看前提，我发现很多人对前提都不太重视，或者是根本没有认真考虑。在这个问题中，前提是一个船要沉了，在题目中没有标明是什么时候的船难，那么我想就应该理解为是现代发生的事情。

　　其次，很多人考虑的是将一些人处死，让3个人活下来，我想这本身就有问题，在题目中有说，下水的人就一定死吗?既然没有说，那么按照可以接受的理解，下水的人也是有一定存活几率的。因为这符合正常的逻辑，那么我的前提就是和很多人不一样的，我只是在合理调配资源，而不是决定生死。可能有些人说我这是狡辩，但假如是在一个面试中，我这样的前提设置，是不是可以给面试官耳目一新的感觉呢?而且是不是可以在某种程度上解释得过去呢?

　　那么，再看这些人中，题目没有说孕妇马上要生产，没有说船长马上要死，对船长的描述是“有伤但经验丰富的船长”，甚至连是不是重伤都没有说，那么船长的伤是否可以接受一段时间的等待呢?我想题目没有说不能，那按照逻辑，船长因伤而致命，孕妇马上要生产的可能性都不是最大的，那医生作为存在的必然理由，实际是不够充分的。

　　这样，在我看来只需要考虑在水里和在水上等待的问题，那么孕妇下水等待不人道，也不现实;有伤的船长下水，加重伤势，也不好;在水中要游泳，那单臂少年无疑处在劣势，因此他们留在船上，是最恰当的。其它人是可以在水里游泳等待的。说到这里，有些人会说其它人也可能不会游泳，假如需要坚持时间很长怎么办?等等

　　那就是牵扯到题目的前提了，就是是现代，在现代环境中，船只出事后，等待救援是最正常的事情，尽量延长自己能等待救援的机会那是最先的考虑。那么考虑要船长带领水手直接远航找到岛屿的情况，与这个前提是有出入的。现代已经不是古时候了，在题目中也没有提到附近可能有岛屿等可以远航的客观条件。

　　在对人的看法上，都是生命，都有活下去的权利，不论男女、不论国籍、不论有罪无罪、更不论身份;所以在这个问题上，我考虑更多的是怎么才能让更多的人活下去，现在这样的做法可能就能给每个人以机会。

　　当然，我的答案不是标准答案，这个题目我甚至怀疑没有标准答案，我谈到这个问题，只是想说明编辑或者记者需要在日常工作中考虑到的三个重要方面。

　　一、就是不要虚构事实、不要想当然，假如在资料中没有的信息就不能自己脱离实际的去想，而且在分析的时候，要符合时代，符合国家实际情况，这就要求对现在的时代有清晰的认识。现代与古代在很多地方是有区别的。

　　二、在考虑问题的时候，应该学会转换思路，把问题的所有方面都考虑到，例如这个问题，出题的人不会平白无故的列出这七个人的，每个人之所以存在在这个问题中，都有其含义的。

　　三、独特的观察和思考视角最重要，我相信其实在考虑这个问题的时候，不是每个答案都是可以完美的，但是至少要有正常的逻辑，能有一定的说服力。在考虑可能性的时候，也要考虑大众能接受的可能性。

　　例如，中山-清风朋友会说，“少年不证明他不会游水。一只手游水历害的人有着呢。题目也没说明”，那我的回答就是考虑几率的可能性，在一般条件下，一个胳膊能游泳的，远比2个胳膊都健全能游泳的可能性低。在考虑这样的只能2选1的情况下，我当然要做出让双手能游泳的人下水的决定。虽然一切都是有可能，但是正常的思维要符合正常的逻辑，否则还有人就可以说，孕妇其实喜欢在水中生产了，因为题目中没有说她不喜欢。

　　这个世界上没有决定的对错之分，就如同我的名字叫“小灰”一样，而一个好的记者或编辑，与一个一般的记者或编辑的区别就在那最小的一点差别上。而这些差别的第一关键是就你的分析力，不要总站在常规的路上看事物，有些时候反过来看，对自己可能更有好处。而这些提高就在一点一点的积累中产生的。

　　其实对这个题目，我还有其它几组答案，不过就不一一说了，都是不同思路的答案。而腾讯在面试的时候采用这样的开放性面试，不仅仅是要一个答案和理由，也更看重的是一个小组的协调性，中国人的问题就是太个人了，团队的感不好，这样开放的讨论，更能看出一个人的能力和协调能力。

　　而作为记者或者编辑，与人沟通的能力也是很重要的，所以在面试的时候考量这些也是很重要的，能不能将大家组织起来讨论，能不能有一个共识等等都是在面试中被测试到的。