南方航空公司2012届校招再次选择托业为语言测评标准

来源:商业托福    发布时间:2013-01-15    商业托福辅导视频    评论

南方航空公司2012届校招再次选择托业为语言测评标准

  2011年国庆节刚过,南方航空公司2012届秋季校园招聘即在全国范围内率先启动。在“南航2012届秋季校园招聘简章”中,南航针对所有岗位的笔试做了明确规定,“笔试内容分别为托业英语能力测试及综合素质能力测试两部分。营销类岗位托业英语测试需在650分(含)以上,其他岗位托业英语测试需在560分(含)以上。在2011年1月1日后获取的托业公开考试成绩,经托业英语考试机构验证后可作为公司本次招聘项目的托业英语测试成绩。”
  此次南航校招岗位涉及客运营销、货运营销、地面服务、信息IT、机关职能管理等五大类,总招聘需求达630余人。除上述笔试考核外,所有应聘者还将在应聘环节中先后经历简历筛选、初面、决策复试等多个环节
  多年来,南方航空公司一直坚持选择托业考试作为人才招聘、员工培训、内部选拔的语言标准,从而可以更高效地进行人事安排,使企业的国际化运营拥有更加坚实的基础。2010年南航空中乘务员招聘,要求头等舱和国际航线的乘务员托业英语测试成绩最少达650分,其余舱级和国内航线的乘务员最少达560分;2011届南航校园招聘,要求营销类岗位托业英语测试需在650分(含)以上,其他岗位托业英语测试需在560分(含)以上。

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