2012年特岗教师招聘考试教育学模拟试题五

来源:特岗教师    发布时间:2012-12-19    特岗教师辅导视频    评论

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    2012年特岗教师招聘考试教育学模拟试题五

    一、单项选择题

    1.下列说法中不正确的是( C )。

    A.定类指标是反映研究变量的性质和类别的指标。

    B.定序指标是反映研究变量所具有的不同等级或顺序程度的指标。

    C.定距指标是反应研究变量在数量上的差别和大小的指标。

    D.定比指标是反映变量的比例或比率关系的指标。

    2.下列不属于设计研究指标的原则的是( D )。

    A.以理论假设为指导的原则

    B.完整性原则

    C.简明、可行性原则

    D.经济性原则

    3.下列选项中正确的是( D )。

    A.一般情况,研究计划的形式分为七个部分,对于特定的研究项目不可能提出其它一些研究计划的形式。

    B.研究计划的准备是研究过程的重要一步,许多研究在开始进行之后都要求提交研究计划。

    C.具体到不同的研究内容和研究方法,尽管存在着性质和层次上的差异,研究工作的程序是一成不变的。

    D.研究计划应包括以下三方面内容:研究目标和理论框架,以往研究的考察,研究的设计与方法。

    4.公式用于下列那种取样方法。( B )

    A.简单随机取样法

    B.分层随机取样法

    C.多段随机取样法

    D.定额取样法

    5.“总数为N=500,样本容量是n=50,求出间隔500÷50=10,于是每隔10个抽取一个样本,连续抽样50次。”这是采用( C )。

    A.简单随机取样法

    B.分层随机取样法

    C.等距随机取样法

    D.多段随机取样法

    6.对于“要求以班为单位进行教学实验研究,而不能打乱原有的教学单位的情况。”在教育科学研究中( 特别是教育实验中 ),一般常用的取样法是( A )。

    A.整群随机取样法

    B.分层随机取样法

    C.等距随机取样法

    D.多段随机取样法

    7.下列说法中错误的是( D )。

    A.研究的信度高低说明研究和研究结果是否可重复,是否具有前后一贯性,或研究的前后是否具有一致性以及研究能在多大程度现馗础?

    B.研究必须有效度才有意义

    C.有效度一定有信度。

    D.有信度一定有效度。

    8.将“疲惫”定义为控制个体连续听课12小时后,再控制连续完成约为正常作业量10倍的作业内容后的个体存在状态。试判断这里采用哪种操作定义方法( A )

    A.方法与程序描述法

    B.动态描述法

    C.静态描述法

    D.属于上述三种方法的综合

    9.将“一个体格健壮的人”的用操作定义定为“举起100公斤杠铃、两小时连续长跑25公里、跳高1.8米、6小时游泳横穿渤海峡、一年四季从不生病…”的人;试判断采用哪种操作定义方法。( B )

    A.方法与程序描述法

    B.动态描述法

    C.静态描述法

    D.不属于上述三种方法的任一种

    10.下列说法中正确的是( A )。

    A.按随机方式建立两个被试组(例如,实验组和对比组),除研究变量因素外,其它无关变量方面的影响相同,因而两组的结果测量值之差,可以认为是研究变量之差造成的。

    B.样本容量与样本的代表性有关,样本容量越小,代表性越好,反之,样本容量太大,就可能失去对总体的代表性。

    C.恒定法主要采用对比组方法和循环法。

    D.在教育科学研究中,被试的年龄、性别、身高、体重、遗传、性格、能力、知识经验、动机、情绪、研究场所的一些条件与特征等许多无关变量是对研究是有影响的,这种问题可以采用消除法解决。

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