2009年河南省特岗教师招聘考试真题及答案

来源:特岗教师    发布时间:2012-12-19    特岗教师辅导视频    评论

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  • 第1页:单项选择题
  • 第2页:判断题;案例分析;论述题;作文题

    二、 判断题
    1.社会主义的根本任务是解放和发展生产力,提高人民的生活水平。 (√)
    2.升学率是衡量学校教育教学质量和办学水平的唯一标准。 (×)
    3.男女智力总体水平大致相等,但智力结构有差异。 (√)
    4.负强化和惩罚在本质上是相同的。 (×)
    5.上课是学校进行全面发展教育的基本途径。 (×)
    6.依法执教是教师职业道德修养的必然要求。 (√)
    7.“勤能补拙”充分说明力因素对非智力因素的影响。 (×)
    8.新中国成立后颁布的第一个教育法规是《中华人民共和国教师法》。(×)
    9.学习动机与学习效果总是一致的。 (×)
    10.义务教育是根据法律规定,适龄儿童和青少年都必须接受,国家、社会、家庭必须予以保证的国民教育。 (√)
    11.以他人的高尚思想、模范行为来影响受教育者的德育方法是榜样示范法。 (√)
    12.新课程倡导研究性学习,所以应抛弃传统的接受性学习。 (×)
    13.教师职业是一种专门职业,教师是专业人员。 (√)
    14.练习是形成各种操作技能不可缺少的关键环节。 (√)
    15.学习是由反复经验引起的,它所引起的行为及行为潜能的变化是暂时的。 (×)
    16.高创造者必须具有高于一般水平的智商。 (×)
    17.建立学生成长档案是一种发展性评价方法。 (√)
    18.某中学开设了线条画、垂钓技术等课程供学生自愿选择,这是地方课程。 (×)
    19.农村留守儿童出现问题应归咎于家庭,与学校无关。 (×)
    20.判断一个人心理健康状况应兼顾内部协调与对外良好适应两方面。 (√)

    三、 案例分析
    某重点大学毕业生小李,在公开招聘中以优异的成绩被聘为某初中老师,刚上班时,他虚心向同事请教,认真备课,努力把握课堂教学的每个环节,工作高度负责,教学效果好,在期末的评定中成绩优越,但随着工作的熟悉与社会交往的增多,便越来越不重视备课和对教学环节的把握,开始变得浮躁,他认为:“教师上课就那么回事,我备好一遍课可以用好多年!”上学期学生评教,小李排名倒数。校长找其谈话,他还不以为然:“我重点大学毕业生,难道还教不了初中生?”之后,他把对校长和学生评教的不满都撒到学生身上,上课时对不专心听讲或成绩差的学生或挖苦讽刺或罚站,甚至赶出教室。
    试从教师职业道德的角度,分析这位教师的行为。
    中小学职业道德规范要求教师应爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表和终身学习。
    1.某初二(3)班的许多学生,在一次考试中,因成绩不理想而情绪低落,教室里失去了往日的欢快和活泼。班主任为缓解这种气氛,带领学生去溜冰。学生一次次摔跤一次次又站起来,丝毫没有沮丧和气馁。班主任就借机告诉学生:“学会溜冰尚且需要经过无数次的摔跤才能成功,更何况复杂艰苦的学习呢?”于是学生们放下心理包袱,信心十足的又投入学习中。
    结合教育学理论分析案例。
    从德育的原则来看:依靠积极因素,克服消极因素的原则。 从德育方法来看:实际锻炼法。

    五、 论述题
    1.一个中小学教师应具备什么样的素养?
    道德素养;知识素养;能力素养;心理素养。
    2.结合实际,谈谈教师在教学过程中应怎样激发学生的学习兴趣?
    创设问题情景,运用启发式教学。

    六、作文题
    题目:教师,我所向往的职业
    要求:观点正确,语言通顺,文体不限,800字以上

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