特岗教师报考时间与内容

　　特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务，聘期为3年。招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。
　　考试内容依地区不同而有所差异，但其主线内容是清晰的，一般有以下两种形式：一种注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单考教育理论基础知识；另一种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度。>>特岗教师考试科目及内容　　

　　报考指南

　　2013年特岗教师招聘考试报考专题

　　特岗教师报名条件　特岗教师招聘考试相关问题解答　特岗教师招聘热点答疑　

　　更多报考疑问，考生可登陆会员中心“教师公开招聘－你问我答”咨询特岗报考问题！！