新蔡县2012年特岗教师招聘面试工作方案

　　根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师[2012]136号）精神，我县特岗教师的招聘面试等工作由我县承担。为做好今年我县的特岗教师招聘面试工作，特制定本方案。

　　一、领导组织

　　特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，既广受社会关注，又是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导，成立新蔡县2012年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责特岗教师复审、面试体检等工作。

　　二、指导思想和原则

　　以科学发展观为指导，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。

　　三、面试办法和程序

　　（一）面试对象

　　新蔡县2012年招聘特岗教师210人，其中初中教师73人（语文10人、数学19人、物理7人、化学4人、英语20人、音乐4人、美术5人、体育4人），小学教师130人（语文45人、数学45人、英语20人、音乐7人、美术7人、体育6人），农村教育硕士7人（免试）。根据省笔试成绩和资格复审结果，分岗位按拟聘用人员1：1.2的比例从高分到低分确定参加面试对象，考生可到河南省教育厅网站查询。

　　（二）资格复审

　　时间：8月17日

　　上午8：00—12：00，下午15：00—18：30

　　地点：新蔡县教体局五楼大会议室

　　面试资格审查由县教体局、县人社局、县编委办、县财政局、县监察局抽调人员组成联合复审组共同审查面试人员相关证件（证明），确定面试资格。参加复审的考生请携带《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》（表格可在招聘系统下载，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版照片）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、教师资格证（往届毕业生需携带）、笔试准考证和面视通知单等原件参加资格复审。通过资格复审合格的考生方可参加面试。

　　（三）组织面试

　　1、地点：新蔡县一高新校区。

　　2、时间：2012年8月19日全天。参加面试考生须于上午6:30前到指定面试地点报到、点名，逾期不到者视为自动放弃面试资格。6:50抽签编号，7:20抽签定题，7：30第一位考生开始备课，8:00开始面试，备课时间不超过30分钟，音、美说课不超过15分钟（包括专业技能展示），其它学科说课时间不超过10分钟。（时间如有改动，以通知为准。）

　　3、面试形式及内容

　　各学科面试形式均为说课。说课内容为：

　　(1)初中语文、数学、英语、选自我县使用的现行新课标八年级下册教材内容。（其中，语文、为人教版，数学为华东师大版,英语为北京教育出版社。）

　　(2)初中物理是八年级上册、化学是九年级第一册、版本为人教版。

　　(3)小学语文、数学、英语、选自现行新课标四年级下册教材内容。（其中，语文为人教版、数学为北师大版、英语为科普版）

　　(4)体育、音乐、美术参加面试考生按要求自备一节课，音乐、美术还包括专业技能展示。说课分占60%专业技能展示占40%。

　　教材如有变动，以通知为准。

　　4、面试评委和面试考场设置

　　共抽调71人，其中：带队1人。面试考官70人（共10场），由外地具有中级以上职称的中小学骨干教师担任。每场设主考官1人，考官6人，主考官和考官独立评分。

　　共设10个面试考场。1、初中语文、初中体育和小学体育1个场，2、初中数学1个场，3、初中物理、初中化学1个场，4、初中英语1个场，5、初中美术、小学美术和初中音乐、小学音乐1个场，6-7、小学语文2个场，8-9、小学数学2个场，10、小学英语1个场。如面试考场调整，再临时通知。

　　除面试考官外，各面试室均设计时监督员1人（由县监察局工作人员担任）、计分、核分员2人（由教体局、人社局工作人员担任）。监督员对面试情况实行全程监督，对每位评委及计核分人员的计分和考生说课时间等情况实行监督。

　　5、面试流程

　　面试分为候考室、备课室、面试室。考生在当日6:30前到指定面试地点报到、点名后进行抽签排序，进入候考室，7:20抽签定题，7：30第一位考生进入备课室开始备课。备课室备有面试工作领导小组办公室统一提供的文具、纸张及课本，考生一律不准携带其它任何资料进入备课室。8：00开始进入面试室说课。

　　6、计分办法

　　评分采取体操计分法,即：去掉一个最高分和一个最低分，另5人评分相加，再除以5（精确到0.01分）得出每位考生的面试成绩（其中语文、数学两场按加权平均分计算）。

　　面试成绩满分为100分。

　　7、面试成绩

　　评委根据考生说课水平结合评分标准现场打分。评委不直接向考生亮分，由工作人员统一收取评分表，去掉一个最高分和一个最低分，另5人评分相加，再除以5（精确到0.01分）得出每位考生的面试成绩。前三位考生考试结束后，评委进行讨论，讨论后再给前三位考生逐一进行打分，在评委打分记录在评分表上后，由计分员收取各评委评分表，计分核分员根据评委打的分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出剩余5个分数的平均分（保留两位小数），从第四位考生开始，下一考生进场前由计分员向考官宣布ⅹ号考生去掉一个最高分ⅹ分，去掉一个最低分ⅹ分，最后得分多少分。

　　各科考分核查，由主考安排各位副主考分组严格核实，各核查人员签字后，由特岗教师招聘工作领导小组办公室将面试成绩登记在《招聘登记栏》，并于8月22日前将考生面试成绩录入招聘系统。面试成绩将于8月22日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。

　　四、联系电话

　　0396-5990662、5990656

　　13939658067、13849603919、13598933808

　　 新蔡县特岗教师招聘工作

　　 领导小组办公室

　　 二〇一二年八月八日

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