工资纳入当地财政发放 工龄从3年前开始计算

河南：确保服务期满特岗教师有编有岗

　　日前从河南省教育厅获悉，为继续引导和鼓励更多的优秀大学毕业生到农村中小学任教，进一步完善农村教师补充机制，该省下发通知要求，落实好服务期满特岗教师的工作岗位，确保其有编有岗。

　　据悉，2009年河南省首次招聘特岗教师1万名，并将其安排在国家和省扶贫开发工作重点县任农村中小学教师。特岗教师的到来，充实了农村教师队伍，为提高教育质量，推进城乡义务教育的均衡发展做出了突出贡献。首批特岗教师3年服务即将期满意，该省要求各地教育、财政、人力资源和机构编制部门，鼓励特岗教师继续扎根基层从事农村教育事业。各设岗县（市）要在核定的编制总额内，对聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的特岗教师，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。特岗教师3年服务期计算工龄。城市、县镇学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先聘用服务期满特岗教师。

　　此外，对重新择业的特岗教师，各设岗县（市）将为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。