人力资源专业在职研究生分为两种：五月份的同等学力在职研究生和十月份GCT。这两种在职研究生有一个相同处和两个不同处。

　　入学形式不同

　　五月份同等学力是面试入学，大专学历以上就可以报名，如需申硕，必须具备本科学历、学位证书毕业满三年。有四年申硕考试的机会，比十月份的GCT获得学位的通过率要高。

　　十月份GCT是先考试再入学，每年7月份网上报名，10月份参加联考，需要自学准备考试内容，有一定竞争压力，而且因后期论文答辩而拿不到学位的很占大部分的。

　　专业不同

　　五月份同等学力的专业很多，只要经国家教育部批准，学校研究生院和北京市学位委员会办公室登记备案同意方可招生，招生专业基本和统招研究生招生专业一致。

　　十月份GCT的专业很少，目前只有三十多个专业，不一定每个专业都有相关招生信息。这三十多个专业包括：金融硕士、应用统计硕士、税务硕士、国际商务硕士、保险硕士、资产评估硕士、审计硕士、法律硕士、社会工作硕士、警务硕士、教育硕士、体育硕士、汉语国际教育硕士、应用心理硕士、艺术硕士、翻译硕士、新闻与传播硕士、出版硕士、文物与博物馆硕士、建筑学硕士、工程硕士、城市规划硕士、农业推广硕士、兽医硕士、风景园林硕士、林业硕士、临床医学硕士、口腔医学硕士、公共卫生硕士、护理硕士、药学硕士、中药学硕士、军事硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、会计硕士、旅游管理硕士、图书情报硕士、工程管理硕士、教育博士、口腔医学博士、兽医博士、临床医学博士、工程博士、建筑学学士。

　　结果相同

　　相同之处就是，这两个在职研究生最终的结果是一样，都是获得学校颁发结业证书和国家颁发的硕士学位证书，社会认可度都是一样的，无非专业不同，五月份里有的专业，十月份没有，十月份里有的专业五月份里没有，在选择读哪种在职研究生时，最重要的是根据自身情况，看看需要什么专业领域的知识，适合自己的才是最重要的，不能盲目跟风学习。

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