2011年国际商务师专业知识:营销与企业管理

来源:国际商务师    发布时间:2012-07-25    国际商务师视频    评论

  四、领导
  (一)基本要求
  1.熟悉激励的基本方法、激励方式、领导的概念和性质、领导艺术
  2.掌握有效领导及激励机制、需求层次理论、双因素理论、其他的激励理论
  (二)考试内容
  1.领导的性质
  (1)领导的概念
  (2)领导者影响力的来源
  (3)领导的作用
  2.领导艺术
  3.激励及相关理论
  (1)效领导及激励
  (2)需求层次理论
  (3)双因素理论
  (4)其他激励理论
  4.激励方式
  (1)激励的基本方法
  (2)几种激励方式
  五、控制
  (一)基本要求
  1.熟悉各种控制技术、各类具体的控制方法和手段在不同组织和不同活动中的运用
  2.掌握控制的基本概念、控制的类型、控制的过程
  (二)考试内容
  1.控制及其过程:控制概念、控制类型、控制过程
  2.控制技术:预算控制、盈亏临界点分析、库存控制、质量控制
  六、财务管理
  (一)基本要求
  1.熟悉财务管理职能、债务融资的特点、权益融资的特点、财务管理十个公理的基本含义、系统性风险和非系统性风险的概念、现代组合投资的基本思想、资本预算中的风险分析的基本方法
  2.掌握公司的目标、度量风险的一般方法:期望值、标准差和变异系数的概念、判断投资与否的决策标准
  (二)考试内容
  1.财务管理概述
  (1)财务职能
  (2)公司目标
  (3)财务管理的十个公理
  2.风险和收益分析
  (1)风险和收益的度量
  (2)组合投资分析
  (3)资本资产定价模型
  3.融资决策
  (1)债务融资
  (2)权益融资
  4.资本预算
  (1)资本成本
  (2)资本预算的决策标准

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