浦江县审计局力促青年干部成长

　　浙江省浦江县审计局积极响应胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中关于鼓励帮助青年成长的指示，在《中共审计署党组关于进一步加强审计署青年工作的意见》的启发引导下，从思想上高度重视青年审计干部培养教育工作，并结合单位审计队伍年轻化、专业知识单一化、可塑性强等特点，在行动上采取多种有效措施，努力培养和造就一支“政治过硬、业务专精、作风优良”的高素质青年干部队伍，为推动全县审计事业的科学、健康、可持续发展奠定了良好的基础。

　　一、引导青年审计干部加强思想政治建设

　　积极引导和组织局里青年干部及时深入地学习中国特色社会主义理论、科学发展观等马克思主义中国化最新成果；在全局定期报告交流会上学习党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等最新中央文件精神；并用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神来感化青年干部的责任感和使命感，鼓励他们将个人的前途与审计事业的发展、祖国的富强紧密结合在一起，极大地激发了青年审计干部为祖国审计事业做贡献的热情。

　　二、引导青年审计干部提高道德修养及身心素质

　　带领青年审计干部重温单位荣誉，激发大家内心职业自豪感和自我约束与激励信念，提升机关凝聚力和青年对集体的归属感。浦江县审计局曾获浙江省省级“文明单位”、审计系统市级先进集体、县先进党支部等荣誉称号。组织青年审计干部学习熟悉浦江县审计局“干部办事档案”、“干部道德档案”等优秀作风管理举措；向青年审计干部讲解与强调“八不准”等审计纪律的重要性与严肃性，引导大家提高自己“拒腐防变、抵御风险”的能力。众青年审计干部为能成为单位一员感到光荣与自豪，并表示要努力培养和恪守谦虚、谨慎、好学等道德品质，严格要求自己，廉洁从审，努力做出成绩，为单位争光。浦江县审计局还倡导青年审计干部开展丰富多彩的文体活动，加强身体素质锻炼，培养积极向上的心态，使得大家意识到健康的体质不仅是个人幸福生活的基础，更是基层审计人员为人民服务的重要保障。

　　三、鼓励和帮助青年队伍提高业务素质

　　考虑到青年审计干部专业技能相对缺乏、审计工作经验不足等因素，浦江县审计局积极引导青年干部向书本学习理论知识、向实践学习业务能力、向老同志学习各种经验；采取个人自学、单位组织集中学习交流、业务专家“帮、传、带”和鼓励参加学历、职称和继续教育等多种形式，真正提高自己的工作能力和培养良好的工作作风。

　　1.鼓励青年干部业余时间学习跨专业知识。浦江县审计局浦审（2011）48号文件规定明确鼓励审计人员在职参加审计、会计、财务、计算机、信息技术、工程造价等与审计工作密切相关的专业学历教育学习、职称考试，并在取得后取得毕业证书或相关专业技术证书后，单位按照相应政策标准，予与报销相应费用。

　　2.组织青年队伍学习相关法律知识，研读《中华人民共和国国家审计准则》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等众多法律法规；长期订阅的《中国财经审计法规选编》等期刊资料，方便了资料查阅与知识信息更新；并结合实际问题探讨交流，做到对具体问题定性客观、准确，增强了干部依法审计的意识、提升了依法审计能力。

　　3.依托审计信息中心为平台，组织青年队伍学习、培训和运用计算机审计《AO》系统，学习浙江省审计厅编写的《计算机审计应用案例选编》案例经验，将新的审计技术和审计模式带带入到实际工作中来，大大提高了审计工作效率，拓宽了审计的视野和领域，推进了县局审计信息化建设。

　　4.鼓励青年干部多读书看报，多记多写，增强文字表达能力，使之意识到文字表达能力对于未来编写审计报告等审计成果的重要性。

浙江省浦江县审计局