又到一年毕业季，大学生就业成为关注焦点。据统计，九成以上大学生毕业后的第一选择就是留在大城市捧“铁饭碗”，极少数愿意到中小企业或县城就业，有业不就的矛盾十分突出。
7月5日，记者从全市高校毕业生就业创业促进工作会上获悉，今年济南市需就业的毕业生总数近8万人，约占全省高校毕业生总数的1/6.但受经济增速放缓的影响，就业岗位并不能满足毕业生需求。同时，近年来到济南市就业的毕业生学科门类达200多个，但主要集中在国际经济与贸易、法律、临床医学、市场营销等10个专业。而与济南市重点发展的现代服务业、高端制造业和战略性新兴产业相适应的专业人才相对缺乏，岗位需求与专业学科不相适应的矛盾已较为突出。
除了供需矛盾，大学生的择业观念也亟待改进。济南市副市长孙晓刚在会上指出，受传统择业观念的影响，在岗位选择上，90%的学生愿意到机关事业单位、国有企业就业，极少数愿意到中小企业就业或自主创业。在就业地点选择上，90%以上的愿意在中心城市就业，极少数愿意到县城就业。
孙晓刚说：“大学生都想留在大城市进机关单位，这是可以理解的，但倘若大家都去捧‘铁饭碗',那社会发展就要畸形了。”现在鼓励大学生创业，可创业扶持政策的落实力度不够，缺乏具有龙头带动作用的创业孵化平台。而作为学校，应加强培养创新型人才，而不是按部就班、循规蹈矩地告诉学生每件事该怎么做。他说：“不管是清华毕业生卖茶叶蛋，还是大学生擦皮鞋，社会各界都不应该嗤之以鼻，而应正确引导，改变大学生一毕业就想留在大城市进机关单位的想法。”
