江苏省2012年上半年省直事业单位统一公开招聘笔试成绩将在江苏人力资源和社会保障网、江苏省人事考试网公布，考生可凭身份证号和准考证号查询，5月29日已经公布！
点击下图进入查询：
说明：
管理类岗位的最低合格分数线为90分；会计类岗位的最低合格分数线为85分，
审计类岗位的最低合格分数线为85分，法律类岗位的最低合格分数线为85分，
经济类岗位的最低合格分数线为85分，英语类岗位的最低合格分数线为85分，
计算机类的最低合格分数线为80分，专业技术其他类的最低合格分数线为85分；
工勤技能类岗位的最低合格分数线为55分。
成绩复查请浏览本网站-服务指南-成绩复查说明
成绩复查时间：自成绩公布之日起3日内
面试（专业测试、技能操作）
1、统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线，并在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定参加招聘部门（单位）组织的面试（专业测试、技能操作）人选。
2、招聘部门（单位）须在面试（专业测试、技能操作）前对参加面试（专业测试、技能操作）的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在江苏人力资源社会保障网等有关网站公布。复审不合格的，取消测试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试（专业测试、技能操作）人选。
3、招聘部门（单位）组织面试的，面试成绩不设合格线，面试成绩由主评委当场通知考生。
（四）总成绩计算方法
统一笔试成绩、招聘部门（单位）的面试（专业测试、技能操作）成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。
公告原文：江苏省2012年上半年省直事业单位统一公开招聘人员公告
更多招聘信息：2012年事业单位招聘公告信息汇总
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