主办机构: | 环球融智(北京)管理咨询有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招生对象: | 企业董事长、总裁、总经理、CEO、总监、各部门职能负责人等。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
开课时间: | 滚动授课 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
上课地点: | 北京大学 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
课程学费: | 原价:16200 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
课程内容: | JFKU硕士证书项目介绍 美国肯尼迪大学C-EMBA高级工商管理硕士证书 硅谷名校-美国肯尼迪大学
学程安排 学习方式 Ø 集训:课程“01”是通过两天集训面授的方式完成,内容包括团队学习、潜能开发、合作与新思维论坛等,届时校方将从美国派教授参与课程讲授; Ø 视频直播:课程“02- 14”全部通过视频直播互动的方式进行学习;每三周一门课,每门课程累计课时为10小时,分五次完成;每周授课二次(周一与周四19:30-21:30); Ø 网络学习:每门课程结束后,学员可通过网络点播学习方式对课程进行回顾。 Ø 美国硅谷JFKU毕业之旅:可为学员提供前往美国本土完成毕业典礼的机会,学员可根据自己的实际需要确定是否参加。 学习过程 每阶段学习内容结束后,学员需完成一个实践项目来应用所学,并撰写成案例论文来展示自己的阶段性学习成果。每门课程后,教授都会对学员进行评定,学员参与占评定的50%,论文占另50%。(评定结果: A 优秀; B 良好 ;C 合格 ;D 不合格。) 毕业论文 14门课程结束后,学员须运用所学到的理论、模型和方法来解决个人或组织的问题,并将此应用过程总结为论文,以展现自己的实践能力和学习成效。经校方综合评估论文合格者准予毕业。届时学员需参加校方举办的毕业典礼,获取校方颁发的C-EMBA毕业证书。 实战型教授团队 C-EMBA授课师资由肯尼迪大学的知名教授和客座教授组成,包括博士生导师和部分硕士生导师。所有教授均在世界500强企业有高层管理实战经验和咨询辅导经验。他们包括唐荣明博导、鲁百年博士、李瑞博士,Dr. Dean Michelson博士, Dr.Southern 博士等。 讲师介绍: JFKU教授(Dr.唐荣明博士) 美国肯尼迪大学C-EMBA项目负责人,并兼任美国CIIS大学、美国CAU大学、美国西海岸大学、清华大学及北京大学教授; 在32岁时成为美国CIIS大学管理博导,有“全美最年轻的管理博导”之称; 在2005年成为世界顶级出版社SAGE的首位华人作者,出版《Synergic Inquiry(超越论)》,成为世界级管理专家; 5-维竞争力系统创始人、超越领导力创始人、NLP意识结构法(VLM)创始人、 “3-Step Coaching”教练术创始人; 具有外企高管背景的实战派培训师、全国多家培训机构签约讲师、企业战略咨询师。 JFKU教授(Dr. Nancy Southern) 美国肯尼迪大学 管理学院院长 旧金山大学 教育学博士 自1989年开始,Nancy就一直在组织学习和发展领域里工作,为一些机构提供咨询和为中期职业人士授课。 她的博士研究是关于美国和中国领导者所处的关系的区别的诠释探究,蜕变的学习及改变产生的效果。 多年为中高级的职业经理人和领导力组织提供咨询,通过发展合作的文化来提高业绩和责任。提高个人和团队的能力来挑战假设,坦率地沟通, 团队成员持不同的观点,有效地工作,分享的愿景。指导个人成为更有效的领导者,实现目标和改进合作的工作。 JFKU客座教授(Dr. 鲁百年博士) 中国工程物理研究院应用数学博士 曾经在美国甲骨文公司高级咨询顾问经理、美国SAS公司北方区销售总监、美国Hyperion公司高级销售经理、创智科技CRM副总裁、湘潭大学教授、陕西师范大学教授,现在美国Business Objects公司中国区售前咨询顾问总监。 在大型国际跨国公司工作近十年,在大学任教16年,做培训工作6年 擅长课程《全面企业绩效管理》、《大客户战略营销》、《客户关系管理》 先后在国内外权威性杂志《自然科学进展》、《金融电子化》等发表有关CRM、VaR、模糊聚类分析、非线性偏微分方程数值解、分形几何、混沌等方面发表学术论文80余篇。 JFKU客座教授(Dr.柯银斌) 中国知名的企业战略研究学者之一。 现任中国社会科学院世界经济与政治研究所世界华商研究中心副主任、研究员。主要研究领域为中国企业跨国经营、多元化经营、华人跨国公司、中国企业战略与实践、利基战略、中国冠军企业等,发表论文和文章近百篇,主要战略研究著作有:《中国企业跨国经营•理论探索与案例研究》(1996年)、《中国企业评论:战略与实践》(1999年)、《企业多元化经营》(1999年)、《华人跨国公司成长论》(2001年)、《冠军之道:利基战略设计与实施》和《中国企业冠军之道》。 为诸多中国企业和外国企业中国总部提供战略培训服务。 JFKU客座教授(Dr.李瑞博士) 清华大学经济管理学院工商管理博士,美国DUKE大学访问学者,高级经济师,曾担任中大型企业中高层管理(人力资源负责人、董事、监事),长期从事人力资源开发与管理、组织行为学、企业文化的研究和企业实践工作。 2000年兼任国家人事部专业学术委员会人才研究会理事。2002年,受聘为国家劳动部国家职业资格人力资源项目专家组成员。 长期担任国家劳动部高级培训师、北京电子人才中心特约培训师、北京拓普信达国际人力资源咨询公司特约培训师、广州红日集团及其他企业特约培训师、曾担任北京大学经济学院客座教授。长期讲授人力资源开发与管理、领导力、企业文化管理等课程。 报名与入学 入学条件 (1) 大专或以上学历; (2) 三年以上企事业单位主管以上管理经验或创业经历; (3) 撰写个人目标书,陈述个人主要职业经历和现状,并写出个人学习目的和期望。 (4) 三封推荐信。其中二封必须来自目前或以前的上级领导,另一封可来自现在的同事。 入学流程: 填写入学申请表及其他资料→交费(报名费)→资料审核→预录取通知书→交费(学费及杂费)→录取通知书及注册→参加13门课学习(按要求完成每门课程)→集训(授课过程中)→毕业论文→毕业典礼(证书发放)。 报名方法 提交入学申请表、最高学历证书复印件两份、身份证或护照复印件两份、一份个人目标书、三封推荐信、蓝底免冠彩照(六张一寸,四张两寸),并交费。 录取通知 按要求提交相关资料注册成功后,学员将收到JFKU签发的录取通知书,并得到JFKU的学籍号。 学费及学杂费 学费14000元,网络资源费1000元,课程资料费600元,报名注册费600元(集训及毕业典礼的食宿交通费用自理) 开学时间 常年招生,即时授课,课程以滚动方式循环进行。 学习成果 学员全部课程平均成绩B或B以上,并“通过”两天集训和毕业论文,参加毕业典礼者,可获得美国肯尼迪大学《高级工商管理C-EMBA硕士证书》。同时可获得国资委商业技能鉴定与饮食服务发展中心发放的《中华人民共和国国际商务高级管理人员职业资格证书》。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布时间: | 2007年08月22日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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